毕业生就业协议书签订程序 毕业生就业协议书签订程序 毕业生就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，托付就业协议书主要是毕业生照实介绍自身状况，并表示情愿到用人单位就业、以下由文书帮小篇推举毕业生就业协议书参考。 毕业生与用人单位达成全都后，签约程序是： 1、毕业生仔细照实填写根本状况及应聘意见，并签名。 2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。 3、用人单位确定将档案具体转递地址填好。 4、各院系签意见。 5、学校就业指导中心签意见。 6、省就业指导中心签证。 需要说明的是：按程序最终到学校签章，由学校作最终把关，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图便利，要求学校先签章，再交用人单位，简洁写上有损毕业生权益的'条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否那么由于手续不齐等缘由，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加大毕业生心理负担。 签订协议时应留意的问题 1、查明用人单位的主体资格 签订就业协议的当事人必需具备合法的主体资格，一般而言用人单位必需具有从事各项经营或管理活动的力量，单位应有录用指标和录用自主权。 2、有关条款的内容必需明确 毕业生与用人单位在签约时，尽量承受示范条款。如确有必要进展变更或增加，亦应在内容上必需明确。 3、留意与劳动合同的连接 由于毕业生就业协议签订在先，为避开在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容表达在就业协议的商定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。 4、对合同的解除条件做事先商定 毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得任凭解除，否那么应担当违约责任。
