消除绝对贫困解读心得感悟 消除绝对贫困解读心得感悟篇一 破译脱贫“奇迹”的“红色密码” 2 月 25 日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京人民大会堂隆重进行，习近平总书记在会上庄严宣告，经过全党全国各族人民共同努力，在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，现行标准下 9899 万农村贫困人口全部脱贫，832 个贫困县全部摘帽，12.8 万个贫困村全部出列，区域性整体贫困得到解决，完成了消除绝对贫困的艰巨任务，制造了又一个彪炳史册的人间奇迹! 在奇迹的背后，是党和人民披荆斩棘、栉风沐雨，发扬钉钉子精神，敢于啃硬骨头，攻克了一个又一个贫中之贫、坚中之坚，鲜红的党旗始终在脱贫攻坚主战场上高高飘扬。我们要破译脱贫“奇迹”后的“红色密码”，总结脱贫攻坚经验，巩固拓展脱贫攻坚成果，乘势而上，向着乡村振兴再出发。 夯实基层基础，筑牢决战决胜“战斗堡垒”。“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是决战决胜脱贫攻坚的最后一公里，全面增强贫困地区基层党组织政治功能和组织力，发挥党组织战斗堡垒作用，是夺取脱贫攻坚战全面胜利的关键因素。选优配强“带头人”，从政治意识强、组织能力强、进展本领强的能人乡贤、退役军人、行家里手甚至是机关干部中精选“两委”班子，持续推动软弱涣散党组织整顿，打造引领脱贫攻坚的“先锋队伍”。激发干事“创业力”，树立在脱贫攻坚考察识别和选拔任用干部的导向，大力提拔重用脱贫攻坚一线表现优秀、成绩突出、作风过硬、群众认可的干部，推动形成优者奖、能者上、庸者下、劣者汰的用人环境，让吃苦者吃香、实干者实惠。增强支部“引领力”，围绕党支部“五化”建设，着力提升党支部建设质量，同时完善星级堡垒考评激励机制，以绩效考核促进担当作为，不断提高基层党组织“战斗力”。 强化人才助力，集结克难攻坚“铁军队伍”。“千秋基业，人才为本。”人才就是脱贫攻坚的金钥匙，推动急需人才向贫困地区基层一线流动，为脱贫攻坚提供智力支持，是决战决胜脱贫攻坚的关键所在。推动人才下沉，各级党组织放宽视野“选”、聚焦需求“派”、搭建载体“促”，打破制约人才流动的壁垒，引导优秀人才投身贫困基层，为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入“源头活水”。加大招才引智力度，开辟引才“绿色通道”，加大培育“土专家”“田秀才”力度，完善人才激励机制和关怀关爱措施，打好引才、育才、留才“三张牌”，为贫困地区进展打造一支带不走、留得下的...
