呼吸科主任岗位职责、在院长领导下进行工作。、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验。、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度。、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。副主任医师岗位职责、在科主任的领导下进行工作。、指导科内的医疗、教学、科研技术培养与理论提高工作，同时抓好质控和院内感染等工作。、每周查房次，并亲自参加指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论和会诊。、指导主治医师和住院医师做好各项医疗工作，搞好传、帮带、有计划地开展基本功训练。、担任教学，进修、实习人员的培训工作。、定期参加专家门诊。、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作常规。、指导医师结合临床开展科研工作。、审签主治医审查的出院或转科病历。、副主任医师参照主任医师职责执行。主治医师岗位职责一、医疗工作、在科主任领导下，认真完成分管的医疗、教学、科研及质控、院内感染等工作，并参加科室核心小组，参与科室医疗行政工作，直接对科主任负责。、以主治医师医疗组为单位，分管住院床位，负责病人的诊断、治疗（药物治疗、心理治疗等），并协助科主任（及副主任）完成各项医疗指标。、按要求于患者入院后小时内完成主治医师查房，每天至少带领住院医师查房一次；每周至少安排一次对分管住院患者的集中治疗查房，讨论诊断和治疗问题并通过查房向科主任提出需讨论的疑难病例。每周查房次，具体参加和指导下级医师进行诊断，治疗及特殊...
