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2024年适用事业单位新型劳动协议范本一VIP免费

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专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年适用事业单位新型劳动协议范本一本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(事业单位):详细名称1.2乙方(劳动者):姓名、身份证号码第二条:合同期限2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止2.2无固定期限:自____年__月__日起第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:岗位名称3.2乙方的工作地点:详细地址3.3乙方的岗位职责:具体职责描述第四条:工作时间4.1正常工作时间:每周工作__天,每天工作__小时4.2休息日:每周__天休息,具体休息日安排按国家规定执行4.3法定节假日:按国家规定享受带薪休假第五条:劳动报酬5.1基本工资:每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元5.2绩效工资:根据乙方工作绩效考核结果发放5.3奖金:根据甲方经济效益及乙方工作表现发放5.4社会保险:按国家规定为乙方缴纳社会保险5.5福利待遇:按国家规定和甲方规定享受相应福利待遇第六条:劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件6.2甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇第七条:劳动合同的解除和终止7.1甲方解除劳动合同的情形:7.1.1乙方严重违反甲方规章制度7.1.2乙方严重失职,给甲方造成重大损害7.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响7.1.4乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作7.1.5乙方因劳动合同订立时的欺诈、胁迫等原因,甲方要求解除劳动合同7.2乙方解除劳动合同的情形:7.2.1甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件7.2.2甲方未及时足额支付乙方劳动报酬7.2.3甲方未按照合同约定支付加班费、绩效奖金、福利待遇等7.2.4甲方未依法为乙方缴纳社会保险费7.2.5甲方违反合同约定,强迫乙方从事有毒、有害、危险或者危险工种的工作7.2.6甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作7.3合同解除或终止后的相关规定:7.3.1解除或终止合同后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续7.3.2解除或终止合同后,甲方应支付乙方经济补偿(如有)7.3.3解除或终止合同后,双方应遵守国家相关法律法规,互相保密对方的商业秘密和隐私第八条:违约责任8.1甲方违反合同约定,造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任8.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任第九条:争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决9.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条:其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效10.3本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行第十一条:合同修改和补充11.1合同的修改和补充,应由甲乙双方共同协商达成一致,并以书面形式签订11.2合同的修改和补充与原合同具有同等法律效力第十二条:法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决,适用中华人民共和国法律法规第十三条:合同解除和终止的特殊情形13.1甲方因国家政策调整、机构改革等原因需要解除或终止合同的,应提前通知乙方,并按照国家规定给予经济补偿13.2乙方因个人原因需要解除或终止合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续第十四条:双方约定的其他事项14.1甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的人身权利和人格尊严14.2乙方应遵守甲方的规章制度,履行劳动合同约定的义务14.3双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规,维护社会公德,不得从事违法违纪第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(事业单位):具体名称,住所地。1.2乙方(劳动者):姓名,身份证号码,住址。第二条:合同期限2.1固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限:自____年__月__日起。第三条:工作内容3.1乙方的工作岗位:岗位名称。3.2乙方的工作地点:详细地址。3.3乙方的岗位职责:具体职责描述。第四条:工作时间4.1正常工作时间:每周工作__天,每天工作__小时。4.2休息日:每周__天休息,具体休息日安排按国家规定执行。4.3法定节假日:按国家规...

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