班子运行情况评价 班子运行情况评价 1、对班子的分析 (1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部 4 人，年龄最大的47 岁，最小的 39 岁，平均年龄 42
2 岁，男女比例为 3:1;文化程度中专 3 人(其中 2 人在读)，初中 1 人，四人均是本村人，在果树种植方面都是专业能手，其中 2 人经商，家庭经济进展很好，符合本地化、知识化、专业化、技能化要求
(2)工作能力：我们对班子的团结情况，组织领导能力，服务群众情况，凝聚人心情况，带动进展能力，促进和谐情况，依法办事情况，勤政务实情况，工作实绩好坏，廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分为：好、一般、差
参 加 测 评 人 员 共 计 61 人 ， 测 评 结 果 分 别 为 ：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1 在上述指标中，“好”的比例最高达 72
1%,最低 50
在 8 项指标中出现差，其中，在依法办事情况中出现 2 个差，说明该班子在运行中存在一定的问题
从平常掌握的情况来看，该班子及党员合村不合心，在团结方面还需要努力
由于该村是全乡人口最多的一个村，加上一方面长期以来该村两委班子不正气，导致该村历史遗留问题、矛盾纠纷多，工作难度大;另一方面落后的基础设施条件与群众日益增涨的物质文化需求之间的矛盾，导致村两委在群众中的威信较低，工作难开展，凝聚人心不足
从去年以来，该村两委加强矛盾纠纷调处及基础设施建设，工作有了较大起色，得到了党员干部的肯定，但与其它村相比较还有较大差距
只要该村两委解决了团结问题，还是有较大的进展前景
工作成绩在 2024 年的排名中居于未位
(三)存在问题：经调查，党员、代表、干部对两委工作的反映，主要集中
