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电商总监岗位职责和任职要求

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电商总监岗位职责和任职要求 第 1 篇:电商运营总监岗位职责电商运营总监岗位职责 【篇 1:电商运营总监的职责和能力】 今日与大家分享的是在移动互联网时代,电商团队的运营总监的能力和职责。 看到网上很多电商企业招运营总监,也有不少朋友应聘电商总监,这 2 个角色我都经历过,呵呵。 说起来很有意思,估量大部分人都说不清运营总监到底是干什么的,所以,有人把总监干成了打杂的,有人做成了培训师,有人就是数据分析、有人干成了推广专员等等。 一个电商团队,为什么需要一个运营总监呢? 其实,一个中小电商团队是不需要总监的,尤其是在这个移动互联的时代。最基础的岗位是客服,最关键的岗位是人力资源。 只有进展到了一定地步,才需要运营总监。为什么呢? 传统的企业组织架构一般都是现有部门领导,然后由领导来制定工作计划,并根据工作需要安排其他下属的岗位;但是在移动互联时代的电商团队,正好相反,先有最基础的岗位,比如客服,然后再慢慢进展其他岗位。为什么会是这样呢? 因为变化太快了嘛,过去的企业经营靠管理,电商呢,靠沟通靠沟通!无论多大规模的企业,离开这 2 点,必死无疑! 而总监的职责呢,最关键的一点是避开重大失误,虽然说创业就是靠错误累计出来的,但是对于大多数电商企业来说,避开方向性的错误还是非常重要的。其他的工作呢,比如把握方向,制定和调整规则、督促行动等。 打个比方吧,运营总监与飞机的机长很像,机长的首要任务就是要飞到正确的目的地。而且在空中,飞机上的所有重要事情都是要有机长来承担,那问题来了,老板呢,呵呵,飞机就是老板的,你机长再牛逼也不能把飞机开回自己家去吧。 那总监的具体工作呢?就是三板斧:策划、管理及培训。 这看起来与传统企业的总监也没什么区别嘛。对头,工作形式是一样的,但是工作方式和工作内容,与传统企业的总监完全不同。传统企业的总监更像是大巴司机,一个在天上一个在地上,在天上的那个遇到的问题当然要复杂的多,尤其是应变能力和适应能力。 咱暂且不说这 3 项工作的具体内容,先说说什么样的运营总监才能很好的完成这 3 项工作呢? 回答这个问题之前,先说几个关键词: 1、视野匹配:做为一个电商公司的总监,视野一定要比团队里的其他人要开阔一些,在移动互 联的时代,跨界打劫已经成为了大概率事件,很多企业不是被同行打死的。典型的微信与短信、余额宝与银行等等。 2、格局匹配:企业与个人一样,都有自...

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