莱沃健身会美容部薪资方案工资构成基本工资+工龄工资+满勤+提成一、前台（库管）：基本工资 2000 元+200 元满勤+工龄工资 50+总业绩提成%+个人销售现金业绩现金业绩：7 千万：个人提成 2%， 万：个人提成%， 万：个人提成%， 4-6 万：个人业绩 8%， 6-10 万：个人业绩 10%，家居产品1000 元内提成 5%1001-3000 元提成 8%3001-6000 元提成 10%6001-9000 元提成 12%9001 元以上提成 15%备注：1、家居产品是顾客带回家自行使用产品，点内部提供任何服务，收到全款时计提提成2、如有欠款现象，则有经手人负责催收，如 2 月内未完成收款，则欠款由经手人支付，3、以上提成日清月结。二、美容师：美容学员：生活费 1000 元，满勤 200 元1 星美容师：基本工资 1800+100 满勤+工龄工资 50 基础业绩 1 万 达成奖金 200 元2 星美容师：基本工资 2000+100 满勤+工龄工资 50 基础业绩万 达成奖金 400 元3 星美容师：基本工资 2200+100 满勤+工龄工资 50 基础业绩万 达成奖金 800 元备注：美容师个人业绩达不到平均业绩的 50%，不发放提成耗卡提成：10%，按服务次数提，在首次销售成交后，核算出单次耗卡提成，活动项目的次数根据每种卡规定次数为准，提成以收到全款时结算体验卡：2 元/次赠送项目：根据耗卡次数提成基础业绩：不含大项1现金业绩：7 千万：个人提成 2%， 万：个人提成 4%， 万：个人提成%， 4-6 万：个人业绩 8%， 6-8 万：个人业绩 10%，2家居产品1000 元内提成 5%1001-3000 元提成 8%3001-6000 元提成 10%6001-9000 元提成 12%9001 元以上提成 15%备注：1、家居产品是顾客带回家自行使用产品，点内部提供任何服务，收到全款时计提提成2、如有欠款现象，则有经手人负责催收，如 2 月内未完成收款，则欠款由经手人支付，3、以上提成日清月结。备注：美容师在服务中遭到顾客的投诉，则本次顾客的所有耗卡提成为 0。3手工费标准：面部 3 元，眼部 2 元，颈护 2 元，身体局部 8 元，全身 15 元；备注：手工费只限于没有卡耗的项目，大礼包、魔指塑性与面部瑜伽体验卡：2 元/次4每月新客成单 5 人以上，耗卡提成增加 2%5大项业绩提成 5%（个人）（提公司应得的 5%）三、美容顾问（可做顾客），组内保底业绩 3 万：责任底薪 2500 元+满勤 200+工龄工资 50+提成1、 每月组内业绩 1 万以下，扣除基本工资 700 元2、 每月组内业绩 3 ...
