蔬菜所一季度工作小结及下阶段工作思路

蔬菜所一季度工作小结及下阶段工作思路 一、一季度工作情况 1、蔬菜科研、试验、示范 (1)规划蔬菜春播方案，做好蔬菜新品种引进及育苗工作。 从广西、黑龙江等地引进了 8 个瓜类品种，筛选 20xx年引进的 15 个品种进一步试验，现已播种。 (2)做好地方蔬菜品种资源的搜集、整理工作。搜集了大叶乌塌菜、xx 肉菜、x 州青、平潮荷包扁、芸豆等品种进行提纯和保种。部分品种已定植。 (3)完成了春化蚕豆提早上市栽培试验。总结了本地设施栽培春花蚕豆的理论数据、栽培技术。 (4)做好技术服务与咨询工作。顺应城市居民热衷阳台蔬菜种植兴趣，耐心答疑解惑。为港闸区等加工企业提供栽培技术资料。 2、花卉科研、开发、服务 (1)蝴蝶兰盆花科研开发项目。结合新建温室及调整供暖系统，复壮 12000 株老苗，通过精准调控花期，达到年前开花要求。组培项目组培育的 4 个品种种苗进行了小苗驯化处理。 (2)非洲菊、草莓等组培种苗开发项目。非洲菊驯化苗在新温室环境下进行重新配比的基质试验，效果良好。脱毒草莓组培种苗培育正常，已计划开展田间壮苗繁殖试验。 (3)常规绿色植物租摆业务正常开展工作。 3、廉政建设及后勤保障 (1)加强党风廉政建设。按委部署扎实开展“两学一做”学习教育、“走帮服”、支部主题党日活动、谈心谈话系列活动，贴近实际制定主体责任清单，注重基建、采购等工作廉政风险点排查，对重点工作及时召开所务会讨论。注重以建章立制为抓手切实转变工作作风。 (2)按序推动基础建设。两座三联栋塑料薄膜温室维修工程按程序完善招投标手续;按规定制定车改方案;按法律规范完成固定资产年报;按标准自查 20xx 至 20xx 年度工资执行情况;结合所排水系统，加强对果树苗木区的培管。 (3)严格绩效考核。按所制定的绩效考评办法，根据月度考评结果兑现奖励性绩效工资。同时还进一步完善病事假考勤制度，与绩效考核直接挂钩，有效促进职工积极性。 二、 二季度工作计划 1 、继续抓好党风廉政建设及各项党建工作。 2、继续做好蔬菜田间生产管理、科研数据的采集工作。 3、继续做好蝴蝶兰、非洲菊、草莓脱毒苗的品种培育与种苗扩繁工作，将结合佳富隆公司运行状况调整生产规模。 4、按程序完成三连栋薄膜温室的维修改造工作。 5、稳步推动佳富隆公司清算注销工作。