行政部年度个人工作总结五篇 行政部年度个人工作总结五篇 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我为大家收集的行政部年度个人工作总结五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 行政部年度个人工作总结五篇 1 一、抓管理,严格日常工作法律规范。 在日常工作中,始终坚固树立“办公室工作无小事”的责任意识,牢记各项规章制度,哪怕就一些看似小事或常常性工作也要记在本子上,记在心里。对接打的每个电话,给员工开的一份单位证明,收发的每份文件,每封信件,每本杂志,每份报纸都细心对待,谨慎处置,快速处理。严格程序,法律规范流程,用大局的天平来衡量工作,分清主次,避开视小不为,因小失大。值班支配,各类通知,楼内协调沟通,给电梯公司的一个电话……这些看似简洁,一成不变的工作稍有不慎就会给公司带来巨大损失,从而影响公司正常运转。对待日常工作,我从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持清醒的头脑,清楚的思路,雷厉风行的作风。 二、创新手段,做好宣扬工作。 主动做好各项宣扬工作,动员员工向西部联席会投稿,着重对公司重点工作和先进事迹进行宣扬报道,扩大公司的社会影响;利用好公司的宣扬文化墙,微信平台,代表公司在员工大喜、生日之际送去美妙祝福,打造“公司是我家,大家都爱她”的企业气氛,为企业进展提供持续有力的精神动力和文化土壤。 三、法律规范内部管理,提高工作效率。 一是从加强日常档案、资料的系统管理入手,尽力提高工作效率,有力地支持了其他部门的工作,保证了公司工作的顺利进行。二是整理历年的行政档案,行政档案是一个公司的进展史,它的存在代表着企业的延续性,持续性,它的完好性与否直接关系到企业将来进展走向。在部门人员紧急的状况下,我对历年的档案进行了大致的分类、整理和归置,为进一步理顺和完善档案走出了重要的一步。 四、做好后勤保障工作。 后勤保障工作是综合部的重点工作,也是综合部的使命所在,为给公司的正常运转提供有力的后勤保障,我在各项后勤及管理工作中严格根据公司规定,主动开展各项工作,保障了公司的正常运转。 1.做好各项基础后勤保障工作。为树立公司良好形象,提高企业凝聚力和制造相应的企业文化,在 5 月、10 月份,统计调查了员工工装状况,为新老员工拟购与合作单位类似的工...