街道办事处机构 2024 年改革汇报材料 为加快推动街道行政管理体制改革，我街道办事处根据《xx 县乡镇（街道）行政管理体制改革的实施意见》（x 发﹝20xx﹞x 号）要求，在县委、县政府的正确领导和县编办的具体指导下，多次召开联席会议，进行仔细反复的讨论，全面开展机构改革工作，并取得显著成效。 一、成立改革领导小组制定改革方案 成立了由街道党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任任常务副组长，班子成员为副组长的深化改革领导小组，并以红头文件形式印发。参照《xx 街道行政管理体制改革方案请求》（模板），结合自身实际，制定本街道改革方案。仔细核对并修改《xx县机关事业单位工作人员实名制公示表》，对增、减人员及时在实名制数据库中报送相关业务，托清人员编制底子，确保公示表信息准确无误。 二、改革后机构编制设置情况 1、党政工作机构（共设置 x 个办公室，编制 xx 人）。党政办公室；党建群团工作办公室；经济进展办公室（财政办公室）；社会事务办公室；社会稳定办公室（应急管理办公室）；乡村规划建设监督管理办公室（生态环境保护办公室）；综合行政执法办公室。 2、事业单位（共设置 x 个服务中心，编制 xx 人）。财经服务中心；农业综合服务中心；社会公共服务中心；便民服务中心（党群服务中心）；网格化服务中心。 三、改革成效 通过这次机构改革，各机构、单位的职能得到细化和明确，理顺了上下级工作关系，机构之间的工作条块关系更加清楚、顺畅，部门职能得到进一步完善，实现了各种资源的有效组合和优化配置，促进了分工协作，提高了工作效率，确保了街道办事处机构改革顺利进行。
