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街道干部管理工作总结及下一年工作思路

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街道干部管理工作总结及下一年工作思路 一、20xx 年工作总结 20xx 年,在区委、区政府的坚强领导下,笕桥街道抢抓区划调整和新区成立大融合、大进展的历史机遇,强基础、补短板、提弱项、创特色,加速推动辖区经济社会转型进展。盘活资源,打造经济进展“新引擎”。前三季度实现主要行业经济增加值亿元,同比增长%,全区排名第一;财政总收入亿元,同比增长%,引进亿元以上产业项目 8 个,实际利用外资 4999 万美元,引进、培育国家级、省级、市级人才各 1 人。14 个产业项目加快建设,2 个 152 重点项目顺利开工,万事利集团在创业板成功上市。全力攻坚,打开城改工作“新局面”。横塘社区综合整治全速启动,用时两天全面完成拆违区域 608 户房屋 100%丈量工作,比计划提前 1 月实现首户开拆,目前区域开拆率 100%,拆除率%。同心、黄家区块整治工程进入扫尾,笕新、俞章区块整治稳步推动,相关工作得到《今日关注》正面报道,获刘忻市长批示肯定。完成省农科院老旧小区改造 2 个,新启动东港嘉苑旧改项目 3 个;完成老街区块居户回迁安置。借势借力,实现平安形势“新突破”。化解陈年信访积案 6 件,连续四年实现全国“两会”等重点时段零赴省、零进京。全民反诈、出租房屋法律规范管理、生产安全、消防安全工作基础更加夯实,居民平安创建“三率”稳步提升。立足常态,推动环境面貌“新蝶变”。深化“迎亚运”环境大整治、“污水零直排”示范街区创建、漂亮河湖长效管护、中央环保督察回头看和垃圾分类工作,不断消除环境治理短板,综合环境面貌明显改善。一线作为,焕发民生服务“新活力”。坚持“民呼我为、主动作为”,扎实推动居民就业、特别困难人群帮扶救助、退役军人服务等各项民生事业。 “架空层党群驿站和文化家园”创建形成品牌。织密“三协同一体化”新冠肺炎疫情防线,全面发动各年龄层人员接种疫苗万剂次。数字赋能,助力行政效能“新提升”。“小脑+手脚”机制初步形成,实现综合治理资源一体化联合调动。社区干部管理一件事云管理场景成为区级试点,社区干部立体画像与动态管理打开新路径;水墩社区综合智治试点及天新社区“小区码”数字化场景齐头并进,试点启用。 二、2024 年工作思路 2024 年,笕桥街道将紧密对标“一区四中心”建设要求,全面做好“转型”“提质”“扩容”“强基”“改革”五篇文章,推动笕桥全领域、各层面跳出建设“共同富裕示范城市排头兵窗口”的关键一跃,以优异的成...

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