薪酬设计方案样本2O1O 年 1 月 1目录第 1 章：总则..........................................................................4第 1 条：目的..........................................................................4第 2 条：制订原则......................................................................4第 3 条：适用范围......................................................................4第 2 章 薪酬构成......................................................................4第 4 条 企业正式员工薪酬构成..........................................................4第 5 条 试用期员工薪酬构成............................................................5第 3 章 高层管理人员薪酬标准的确定.....................................................5第 6 条................................................................................5第 7 条................................................................................5第 8 条 年终效益奖....................................................................5第 9 条 股权激励......................................................................5第 4 章 财务部薪酬设计.................................................................6第 10 条 基本工资......................................................................6第 11 条 岗位津贴......................................................................7第 12 条 奖金..........................................................................8第 13 条 附加工资......................................................................8第 14 条 考核对于薪酬的影响............................................................8第 5 章 采购部薪酬体系.................................................................9第 15 条...............................................................................9第 16 条 基本工资......................................................................9第 17 条 岗位津贴...........................................
