观邮差弗雷德有感700字五篇

观邮差弗雷德有感 700 字五篇 读书使人成长，读书可以丰富精神，充实生活。读书的奇异无法用言语完善的诠释。假如，有闲暇时间，下面是我为大家预备邮差弗雷德有感内容，仅供参考。 观邮差弗雷德有感一 邮差弗雷德这本书最想表达的一点就是对于生活的一种主动乐观并能引导别人他人欢乐的精神，当然工作就包含在生活里面。这就像飞亚达公司理念里以顾客为导向的价值观一样，我们要以主动的看法去满足消费者的需求，用高品质的服务让顾客觉得便利。 “没有任何工作是卑微的、缺乏道的，只要做这项工作的人是杰出的、不同凡响的……人也能给工作以尊严!”《邮差弗雷德》所揭示的这一职业观的确挺让人观赏尊敬。而这样的人在武汉分公司实习期间我也碰到了。 世贸广场的导购员尹心菲已经是飞亚达的老员工了，那天经理让我们去世贸店站着看会，观看商场布局和熟识下飞亚达表款，我们几个实习生到飞亚达柜台时菲姐在那，了解我们来意之后她就特别热心的和我们聊天，我们也趁机请教了不少问题，第一次和菲姐见面，她就给我们几个特别好的印象，真诚的微笑、宽广的学问面、细心的讲解，也是第一次让我们信任宣讲会上飞亚达品牌生活的内涵。接下来的几天我们都会隔会儿去趟柜台，一是因为分公司离那很近，二是我们几个都很喜爱去那，了解下商场的管理、其他品牌腕表和飞亚达的不同等，还能和导购员聊天，了解市场。一次武汉分公司总经理骆总跟我们谈天的时候说到首因效应，也就是平常所说的第一印象，这个理论是说第一次见面会对一个人的评价产生 80%的效果，并且这种效果会长期影响着对这个人的评价。他本身就是一个讨论群众心理学的专家，讲到这些的时候我们都会很专心的边听边记，而说到首因效应的时候我第一个想到的就是尹姐，她给我们的第一印象就导致了我们特别情愿与她沟通。菲姐给我们第二个惊喜是在公司每周的例行培训上，那天她共享了一个案例，讲解并描述的过程中声情并茂绘声绘色，带动整个办公室的人不说，连骆总也跑过来听了，最终她对自己这几年的销售历程和心得体会做了表白，她说真诚的和顾客交伴侣，以他们的需求点出发为他们推介最适合他们的腕表，以最让顾客放心和便利的方式去沟通。她平常还是一个擅长享受生活的人，常常去旅行，看电影什么的。这，不正是生活在我身边的弗雷德吗? 所以说，人人都有可能成为弗雷德，多一份为他人着想的心，多一份真诚的微笑，就能多一点生活乐趣。弗雷德讲解并描述的是一个一般的人做着不平凡...