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调研成果交流会汇报材料

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调研成果沟通会汇报材料 调研成果沟通会汇报材料 一、选题考虑 根据《xx 市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求,我认真梳理了自己分管的工作,决定选择提升基层医疗卫生服务水平这一课题进行调研,主要基于以下考虑: 基层医疗卫生机构是医疗卫生服务网络的网底,与满足人民群众的健康需求息息相关。提高基层医疗机构的医疗卫生服务能力建设,是基层医疗机构在当前深化医改中必须面对并切实予以讨论解决的重要问题,是基层医疗机构可持续健康进展的重要保证,基层医疗机构服务能力的提高是医改成效、群众满意度的重要体现,也是一切为了人民健康、为群众健康服务的最好体现。 二、基本情况 (一)基层卫生医疗基本情况 我市共有 19 家乡镇卫生院,其中有 7 家中心卫生院,村(社区)卫生室共 235 所(已建成法律规范化村卫生室 78 所)。今年 8 月份,在全市范围内的乡镇、场卫生院和社区卫生服务中心开展“优质服务基层行”活动,我市所有基层医疗卫生机构都开展了“优质服务基层行”自评活动,并且上报 6 家达到基本标准、2 家达到推举标准的乡镇卫生院,通过此次活动,有效的提升了我市基层卫生服务能力,大力改善了基层卫生服务质量。 (二)调研基本情况 2024 年 10 月 9 日-10 日,市卫健委党主任科员陈明保等一行三人通过召开座谈会,听取汇报、实地查看等方式开展了基层医疗卫生服务能力调研工作。调研组先后到临江中心卫生院、经楼中心卫生院、永泰卫生院、洋湖卫生院,进行实地调研、召开座谈,此次座谈每家卫生院还邀请了 2 位乡村医生,广泛听取基层医务人员对提升基层医疗卫生服务能力的意见和建议,并将意见和建议一一汇总,下一步将着力解决这些问题。 三、存在问题及原因分析 通过调研,我们也清醒地认识到,虽然我市基层医疗卫生工作取得了一定成绩,但也存在一些差距和问题。 (一)客观方面存在的问题 1.队伍建设比较薄弱。一是我市卫技人才队伍整体素养不高,人才结构不合理。基层医疗卫生单位专业技术人员匮乏、流失严重;公共卫生、精神卫生、麻醉学、儿科等专业人员非常短缺,乡镇卫生院高层次人才比较缺乏,农村医疗卫生人才及全科医生的缺乏,仍然是制约农民就近看病的重要因素。二是受制于我市经济社会进展水平和市位条件,基层医院职称评定名额紧缺,问题长时间得不到解决,严重制约着人才队伍的结构优化和卫生健康事业的健康进展。 2.管理体制不够完善。一是辖市医疗机构功能定位...

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