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调解员个人工作总结-1

调解员个人工作总结-1_第1页
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调解员个人工作总结 调解员个人工作总结范文 20xx 年度,在领导的关怀和领导下,在同事们的关怀和指导下,我始终牢记自己劳动争议调解员的身份,仔细学习相关法律法规,主动开展调解工作,工作取得一些成果,全年共调解仲裁托付案件 307 起,胜利 120 起,胜利率为 39% ,现全年工作状况总结如下。 一、仔细学习法律法规,不断提高业务水平 劳动争议调解是一项专业性极强的工作,需要调解员有良好的'法律基础和实际调解阅历。作为我个人而言,自己从事调解工作时间并不长,法律基础也相对较为薄弱。为此,我在平常工作着重加强于对《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》以及配套政策法规的学习,遇到不懂的地方虚心向同事们请教,深化领悟相关政策的实质。同时,在实际调解过程中,我也常常虚心向同事们请教调解的阅历与技巧,不断提高自己的业务水平。 二、主动开展调解工作,确保劳动者和企业的合法权益 劳动争议调解是一项事关劳动者与用工单位权益的重要工作,也是确保社会和谐稳定的一个重要方面。为此,在开展工作的过程中,我始终牢记自己的身份和职责,主动开展调解工作,努力做到细心、热心、耐烦,攻坚克难,尽心尽责。在每一次开展调解之前,我都会仔细商量分析案情,深化了解案件的来龙去脉,双方争议的焦点,并拟定有针对性的调解方案。在具体的调解过程中,我始终坚持依法调解,确保调解的公开、公平与公正,同时根据纠纷双方的实际状况,灵敏而有针。

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