财务副部长职责内容 财务副部长职责 1 1
复核付款申请,确保按公司的政策和流程执行; 2
每月复核 Balance Sheet 科目,完成汇总工作,发现问题并发给组内同事及时跟进; 3
每月与 HR 核对申报社保、公积金金额与实际支付(扣款)金额是否一致,每半年与 HR 核对余额并进行清理; 4
每月月结:核对工资、按 HR 提供的数据预提费用、复核本月的费用是否正确合理,及时完成月结的各项检查; 5
完成人工成本相关的报表(包括 Forecast 和 Closing)及 MKT人工成本分析,以及年终奖及月度奖金的变动分析; 6
总部年度预算及协助内外审计工作提供资料; 7
其他临时的工作; 财务副部长职责 2 1、管理会计体系建设:从规划、控制、决策、绩效四个方面推动事业部区域管理会计体系建设 2、营销费用有效管理:负责事业部费用管理和报销制度建立;授权体系及报销流程设计;业务活动的财务审核要点和凭证附件审核要求 2、财务合规管理:负责事业部财务合规管理体系建立;统筹合规管理要求落地;财务实地合规检查和抽查;各 BU 合规进度跟踪 3、区域财务管理:负责区域财务工作标准化建设;统筹区域财务绩效评价管理;监督区域费用的票据及账务处理的及时准确;统筹安排区域应收对账、档案管理和资金管理 财务副部长职责 3 1
严格执行公司核算管理规定
负责审核租赁相关合同及文件,确保相关业务符合相关法律法规
负责应收帐款管理工作,保证公司收入款项及时、准确、安全回收
负责租赁核算工作,确保各类财务报表的及时准确上报
负责各类财务系统审核工作
负责租赁分析工作,并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作
负责各项税费计算及缴纳工作
完成领导交付的其他工作
财务副部长职责 4 1、 审核现场出纳编制的各类销售报表,与营销部核对后对外报出