1. 目的加强集体宿舍管理，提高员工生活质量。2. 范围适用于对公司员工集体宿舍的管理。3. 职责3.1管理部门：负责员工住宿的安排及员工集体宿舍的日常管理工作。3.2住宿人员：严格执行员工集体宿舍的相关规定。4. 具体规定4.1 住宿安排规定4.1.1各单位新进人员或新调入员工，可凭人事部门录用通知单或调动通知单到管理部门办理入住手续，管理部门应在三天内给予安排，不能安排的应做好说明工作，违者给予责任人三级处理。4.1.2新进人员有考察期的，在考察期内公司一般不予安排住宿，由员工自理，考察合格后由宿舍管理部门按上款规定办理。4.1.3在外租房的员工要求回集体宿舍住宿的，应提前 7 天向宿舍管理部门提出书面申请，管理部门应在 7 日内给予安排，违者给予责任主管三级处理。4.1.4员工宿舍由管理部门统一安排，不得私自调换，违者每次给予调换双方各三级处理。4.2 宿舍相关管理项 目相关规定物品管理1、不得将集体宿舍公用物品拿走，违者每次给予三级处理，并限三天内归还。2、住房变动时，未经管理部门同意不得带走房间集体用品，否则给予责任人三级处理，并返还。3、集体宿舍内配置的物品自然损坏的，应报管理部门进行修复，不能修复的可以旧换新，员工不可自行报废，违者照价赔偿。4、人为损坏宿舍公共物品的应照价赔偿。休息管理1、集体宿舍内晚上 10:30 至次日早晨 6:00 期间为休息时间，禁止开灯（电视机、收录机等同时禁用），违者每盏(台)给予二级处理。分不清原因，同房间内每人各给予二级处理。夜班或加班人员回宿舍，允许开灯 20 分钟。2、晚上 10:30 至早晨 6:00 期间禁止在集体宿舍和公司内其他公共场所进行任何娱乐活动（如聊天、大喊大叫、打牌、卡拉 OK 等），违者每次给予三级处理。3、不得在集体宿舍留宿外来人员，违者每天给予七级处理，同房间人员每天给予三级处理；找不到当事人，均给予五级处理（超过作息时间即为留宿，其它时间若只有外来人员在宿舍内也算留宿）。4、公司提倡文明高尚的生活作风。在集体宿舍内，晚上 10:30 到早上6:00 期间，男、女不能同处一室，违者第一次给予八级处理，从第二次开始给予十级处理。5、公司组织宿舍检查时，不予配合或将门反锁的，每次给予四级处理；找不到责任人的各三级处理。电器使用管理1、集体宿舍内不得烧煮食物，违者每次给予责任人五级处理，并没收炊具，但管理部门统一安排的除外，如员工餐厅设在集体宿舍。2、未经管理部门许可，私设插座、...
