酒店新员工演讲稿 酒店新员工演讲稿 演讲稿具有观点鲜亮，内容具有煽动性的特点。在生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，演讲稿的留意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的酒店新员工演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。 酒店新员工演讲稿 1 敬重的酒店领导、来宾和各位友爱员工兄弟们： 大家下午好！ 我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。 想问大家一个问题：“你为公司的经营进展预备好了吗？” 或许你会说：“我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！” 在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营进展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司进展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与欢乐，连接万人心！” 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨！怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！” 怎样才算爱岗敬业呢？ 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情恳切的看法做好今日的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导支配的各项工作。这就是爱岗敬业！ 详情确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“详情差之毫厘，结果谬之千里”，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是详情的重要。看看今日的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成果，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明详情是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就公司繁华兴盛的明天。 在我们公司，杨总带着的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观把握、微观搞活的经营管理策略，使我们学到...
