采购部职能说明书一、基本信息部门名称：采购部 部门人员编制：2 人部门直接主管：副总经理 部门负责人：采购部部长二、部门定位负责原材料及时的供应以及采购成本有效的控制；为采购管理提供即时的市场行情；负责供应商的开发与维护
三、部门职能1
负责采购部作业手则及相关规程的制定和执行
2． 采购管理
1） 原物料采购计划的编制和执行；2） 采购合同的签订和采购定单下达；3） 原物料到货跟催、入库和报帐
4） 采购物资质量等问题处理事务；3． 采购物资行情信息处理1） 建立相关信息的搜集渠道；2） 定期对信息进行汇总分析；3） 根据行情的变化提出相关采购意见
4． 供应商管理1） 根据公司的需要开发新的供应商；2） 定期对供应商进行评估；3） 建立完整的供应商档案库
5． 负责合同、定单等记录的档案管理6
为其它部门提供相关性支持；7．其它事务性考核管理
采购部部长岗位职责一、岗位描述全面负责公司项目采购工作，负责采购部的部门建设与业务管理
二、岗位职责1．主持采购部各项工作，提出公司物资采购计划
2．调查讨论公司各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，指导并监督员工开展业务
3．审核年度各部门的采购计划，统筹策划和确定采购内容
4．监督和参加采购业务洽谈； 5．审核商品采购合同、协议；6．收集供应商信息，组织对供应商的评估工作； 7．按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支8．对本部门的工作负责
9．负责制定本部门各级人员的职责和权限
负责指导、管理、监督行政部其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩处工作
10．完成总经理、副总经理临时交办的工作
采购部部长岗位职责一、岗位描述全面负责公司人力资源的开发和利用，制定并实施有关人事调配、薪酬福利、劳动保障、绩效考核、培训开发等方面的方针政策
二、岗位职责采购部经理职位说明书职
