银行合规文化培训学习心得体会 银行合规文化培训学习心得体会 银行合规工作十分重要 合规是在特定的历史时期形成的作银行金融特点的教育方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是银行内部治理经验的方式并付诸实践的价值观念，合规集中体现了银行员工的价值准则、经营观念、行为法律规范、共同信念及制造力、凝聚力、战斗力，是推动银行改革与进展的坚强政治保证和组织保证 一、加强合规工作，是银行提高经营治理水平的需要。 重视合规工作法律规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。要统一员工、银行从业人员对加强合规的认知度，使之成为企业合规建设的积极响应者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层出不穷。形势的进展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素养，更好地适应银行业务进展的需要。仔细履行岗位职责，要注重加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学习，不断提高自身的综合素养，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规健康经营理念，强化银行的各项经营活动推动各项业务健康有效进展。 应大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格控制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升银行形象。要提高全体员工对加强合规的认知度，没有广阔员工的积极参加，就不可能建设好优秀的合规企业，更谈不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对银行合规建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解，把企业合规建设与企业的一般工作有时易于混淆，应集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、有用性、提升性，要使所有会计出纳人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台；要强化财会人员政治、思想和职业道德的培训，针对不同岗位的实际情况，实行以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素养在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工准确把握企业合规建设的真正科学内涵，自觉地融入到企业的合规建设中去，以增强内控治理意识，强化基础治理，促进银行依法合规经营。 二、加强合规教育，建立长效...
