隔离点个人工作总结 3 篇 隔离点个人工作总结 1 篇 自集中隔离点成立以来，所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令，严格遵守各项制度，合理安排隔离人员食宿和生活需求，实时关怀隔离人员的思想情况，仔细履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前，共接收隔离人员150 人，已解除隔离 141 人。具体工作如下： 一、完善组织架构 成立集中隔离点工作领导小组，由街道、园区主要负责人任组长，并按要求配置工作人员如下：环境消毒员 4 人，两人一组实行AB 岗；肿瘤医院医务人员 4 人；信息联络员 1 人；后勤保障员 4 人；心理辅导员 1 人；安全保障员 6 人，其中燕头派出所 2 人、保安公司 3 人、隔离酒店 1 人。同时明确各岗位职责，实行闭环管理，所有工作人员不得私自外出，并按要求做好健康监测和定期核酸检测。 二、做好生活保障 1、餐饮。实行分餐制，由酒店统一采购、提供，一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立 48 小时食品留样制度，确保食品安全，做好送餐的台账记录。 2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区，设置双通道，区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间，且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理咨询单，并建立隔离人员微信群，及时掌握隔离人员生活需求，指导隔离人员自我消毒、自我保护。 3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人，对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁，及时做好消毒记录；按规定时间、流程做好医疗废弃物（包括污染区生活垃圾）的密封消毒、集中清理，运至指定地点暂存，并联系及时清运，做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。 三、留意隔离人员心理状态、身体状况 1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品，隔离人员可 24 小时随时拨打值班电话，反映其生活和思想问题，前期曾有 3 名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象，经工作人员电话疏导，情绪均稳定缓和、配合工作。 2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史，以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状，完善了健康档案，确保每一位隔离人员信息及时登记、核验，每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录，并对每位隔离人员进行了健康知识宣传，督促隔离人员每日开...
