专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专业人才推荐服务协议版本合同目录一览第一条：定义与术语解释1.1专业人才推荐服务1.2推荐人才1.3客户1.4服务提供商第二条：服务内容2.1服务范围2.2服务流程2.3服务期限第三条：双方义务3.1服务提供商的义务3.2客户的义务第四条：人才推荐标准4.1人才资格要求4.2人才素质要求第五条：推荐人才的权利与义务5.1推荐人才的权益保障5.2推荐人才的责任与义务第六条：服务费用6.1费用标准6.2支付方式6.3费用退还第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：违约责任8.1服务提供商违约8.2客户违约第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律第十条：合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条：附则11.1合同的解释权11.2合同的修改11.3合同的终止第十二条：其他约定12.1双方的其他补充约定12.2对前述条款的修改和补充第十三条：附件13.1相关文件列表13.2附件的有效性第十四条：签署14.1合同签署日期14.2签署地点14.3双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条：定义与术语解释1.1专业人才推荐服务1.2推荐人才推荐人才是指服务提供商根据客户的需求，为其筛选并推荐具备相应能力和经验的求职者。1.3客户客户是指与服务提供商签订本合同，接受服务提供商提供的专业人才推荐服务的企事业单位或其他组织。1.4服务提供商服务提供商是指与客户签订本合同，提供专业人才推荐服务的企业。第二条：服务内容2.1服务范围服务提供商应根据客户的需求，为其提供相应的人才推荐服务，包括但不限于人才搜索、筛选、推荐及后续跟踪服务。2.2服务流程1）客户提出需求：客户提供拟招聘职位的相关信息，包括职位名称、职责、任职要求等。2）服务提供商进行搜索：根据客户提供的招聘需求，服务提供商通过各种渠道搜索符合条件的人才。3）服务提供商筛选人才：对搜索到的人才进行初步筛选，确保推荐的人才符合客户的招聘需求。4）向客户推荐人才：将符合招聘需求的人才推荐给客户，并提供相应的人才资料。5）后续跟踪服务：在人才入职后的一定时期内，服务提供商应关注人才的表现，为客户提供相应的咨询服务。2.3服务期限本合同项下的服务期限为自合同签订之日起至客户确认推荐的人才正式入职之日止。服务提供商应在服务期限内按照约定完成人才推荐工作。第三条：双方义务3.1服务提供商的义务1）严格遵守国家相关法律法规，提供真实、合法、有效的人才推荐服务。2）按照约定时间完成人才推荐工作，确保推荐的人才符合客户的招聘需求。3）对客户提供的招聘信息予以保密，未经客户同意不得向第三方泄露。4）在服务期限内，对已推荐的人才提供必要的跟踪服务和支持。3.2客户的义务1）向服务提供商提供真实、准确、完整的招聘需求信息。2）在服务期限内，对服务提供商推荐的人才进行认真审查，并在约定时间内给予反馈。3）按照约定时间支付服务费用，逾期支付的，应支付逾期付款违约金。4）对服务提供商提供的服务予以合理评价，并提出改进建议。第四条：人才推荐标准4.1人才资格要求服务提供商应确保推荐的人才具备客户所要求的学历、专业、工作经验等基本资格条件。4.2人才素质要求服务提供商应关注人才的综合素质，包括但不限于职业道德、沟通能力、团队协作能力等。在推荐人才时，应充分考虑客户的需求和企业文化。第五条：推荐人才的权利与义务5.1推荐人才的权益保障1）服务提供商应确保推荐的人才享有合法的权益，包括但不限于隐私权、知识产权等。2）服务提供商应对推荐人才的信息进行保密，不得未经授权向第三方泄露。5.2推荐人才的责任与义务2）推荐人才应按照客户的要求，参加面试、笔试等招聘环节，并如实提供个人情况。3）推荐人才在收到客户录用通知后，应在约定时间内与客户签订劳动合同，并履行相关手续。第六条：服务费用6.1费用标准6.2支付方式客户应按照约定的支付方式向服务提供商支付费用。支付方式包括但不限于银行转账、支票支付等。6.3费用退还1）在服务期限内，若服务提供商未能按照约定完成人才推荐工作，客户有权要求退还部分或全部费用。2）在服务期限内，若客户因自身原因...
