——＊*县工商局“创佳评差”汇报材料 ——**县工商局创佳评差汇报材料近年来，*＊县工商局以邓小平理论和江泽民三个代表重要思想为指针，仔细贯彻党的十六大精神,全面落实科学进展观，深化开展精神文明建设创佳评差活动，不断提升创建水平,丰富创建活动内涵,使全局系统创佳评差活动有声有色，硕果盈枝。 我县工商系统下属 6 个工商所，从县局机关到基闼俏拿鞯ノ弧Ｆ渲？个工商所为县级文明单位,局机关和 1 个工商所为市级文明单位. **、*＊两个工商所分别被团县委、团市委命名为县级、市级青年文明号。 城关工商所被市工商局命名为五好工商所，去年被省局定为精神文明示范点，今年被省局推举为全国工商系统先进工商所. ＊＊工商所曾被国家局授予先进工商所称号。 *＊集贸市场被定为省级文明市场,城关、*＊、*＊、*＊、＊＊集贸市场为市级文明市场。 县局多次被评为全省工商系统创佳评差最佳单位、法制工作先进单位、经济检查先进单位，曾被国家工商局、人事部评为全国工商行政管理系统先进集体。 今年在创佳评差活动中,我们的主要做法是 一、加强领导，提高认识，层层夯实责任制创佳评差作为精神文明建设的重要载体，我局始终把此项工作看成永葆全局生机与活力的催化剂，作为推动业务工作的助力器。 领导高度重视，认识到位。 一是加强领导、明确责任. 年初成立了创佳评差竟赛活动领导小组,党组书记、局长任组长,实行一把手负总责，党组其他成员分工负责,股、所长具体抓的层层负责制. 二是夯实工作目标任务。 将精神文明建设和创佳评差竞赛活动纳入目标管理同部署、同落实、同检查、同考核,切实改变了说起来重要，做起来次要的状况. 三是实施责任追究制度。 创佳评差工作任务责任书签订后,年底进行考核，对最佳工商所给予表彰奖励；对最差单位,全系统进行通报批判，单位领导当年不能评为优秀公务员，坚决追究领导责任。 二、加强教育学习，全面推动干部队伍建设今年，结合全系统开展的行政效能建设年活动和两整顿工作，针对本系统在组织纪律、服务意识、责任意识、大局意识、敬业精神等方面存在的问题，加强了思想教育，开展了工商系统干部队伍教育大整顿。 一是思想教育先行，向教育要素养。 全年坚持政治理论学习不放松，仔细学习了三个代表重要思想、胡锦涛主席系列重要讲话及十六届四中、五中全会精神。 开展了权力观、人生观、价值观和五爱教育，组织学习了公民道德建设实施纲要，加强了职业道德教育。 同时...
