中共漳州卫生职业学院委员会文件漳卫职委〔2024〕8 号漳州卫生职业学院创建福建省第十二届（2024—-2024 年度)文明学校总体规划文明学校建设是高等学校培育高层次、高素养人才的一项基础性工作，也是学校整体办学水平和综合管理水平的重要体现。创建文明学校是学院坚持精神文明建设、物质文明建设和政治文明建设一起抓的一项重要举措，是全面贯彻党的教育方针，优化育人环境，提高办学质量和办学水平的最佳载体。根据《福建省文明学校（高等学校）评估暂行标准》的要求,结合我院工作实际,制定本规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观，仔细贯彻执行党的教育方针,深化贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和进展规划纲要，扎实推动我院十二五进展规划（2024 年-—2024 年），紧紧围绕学院中心工作， 坚持“厚德、励志、笃学、尚能”的校训和“人才强校、质量立校、专业兴校”的办学理念，以培育德智体美全面进展的社会主义建设者和接班人为目标，以思想道德建设、校园文化建设、校园环境建设为主要内容,以建设社会主义核心价值体系为重点，全方位开展文明创建活动，努力提高师生的文明素养,扎实构建绿色校园、和谐校园、平安校园,为争创省级示范性高等职业院校提供强大的精神动力、智力支持和思想保证，推动学院实现又好又快进展。二、总体目标坚持“以评促建、评建结合、重在建设、贵在持续"的创建原则，经过三年努力,使师生员工的政治理论素养、思想道德素养和科学文化素养有明显提高，校容校貌、校风校纪、治安秩序和校园文化有明显改善,教育质量、办学效益、科研水平和社会服务能力明显进步，形成我院教育质量、内涵建设与精神文明建设、政治文明建设协调进展的良好局面，继续保持和巩固省级文明学校的光荣称号。三、主要任务（一）深化文明创建长效机制,扎实推动基层党建工作1、组织领导坚强有力院系党政领导重视文明创建工作,党政会议每学期专题讨论部署文明学校创建工作。及时调整院系精神文明建设领导小组成员,配齐专兼职工作人员。创建工作年度有计划、有部署、有检查、有总结，扎实开展基层群众性创建活动.着力形成科学合理的工作体系和长效机制，注重破解难题,打造学院品牌。2、领导班子与干部队伍建设不断加强加强和改进学院领导班子建设,不断提高班子在年度考核中的群众满意率。严格根据《干部任用条例》及相关规定选拔任用干部,执行干部监督工作有关规定,健全干部教育培育机制,建立...
