黄山区医疗服务区、乡、村一体化管理实施方案为深化医药卫生体制改革，优化卫生资源，进一步完善区乡村三级医疗卫生服务体系，根据《黄山市推动医疗卫 生 服 务 县 乡 村 一 体 化 管 理 指 导 意 见 》 （ 黄 卫 字〔2024〕65 号）文件精神,将我区医疗卫生服务三级网络纵向紧密衔接，融为一体，实现资源共享,发挥区级医疗卫生机构的延伸管理、延伸服务和延伸在职教育的作用，统筹城乡卫生事业协调进展,满足人民群众的医疗保健需求，解决广阔群众“看病难、看病贵"的问题，根据“保基本、强基层、建机制”的原则,全面提升区、乡、村医疗卫生机构卫生服务质量和管理水平。现结合我区实际，制定黄山区区乡医疗卫生服务一体化管理实施方案.一、指导思想以贯彻落实科学进展观为统领,以深化医药卫生体制改革为契机,实施区乡医疗卫生服务一体化管理，优化卫生资源配置，建立以“区级医疗机构为龙头,乡镇卫生院为枢纽,村卫生室为基础”的区乡医疗卫生服务一体化进展机制,不断提升乡镇卫生院的医疗卫生服务能力，促进区乡医疗卫生均衡进展,为群众提供优质、高效、价廉的预防保健和基本医疗卫生服务，提高人民群众的健康水平，实现“小病不出乡，大病不出区”的目标。二、组织机构组 长:李振云副组长:方福生 庞晨辉 王国仁成 员：朱国平 朱仲文 汤莉莉 崔铠亮 崔金兰梁志胜 各乡镇卫生院负责人下设办公室,设在医政科.全面做好组织、协调、考核、验收等工作；确保区乡村医疗卫生服务一体化管理工作的顺利进开展。三、区乡村一体化管理模式、分工及内容（一）管理模式建立区、乡、村医疗卫生服务一体化管理机制，实行区级医院对口帮扶、支援乡镇卫生院，乡镇卫生院指导、帮扶村卫生室的“五统一”管理模式.支援与被支援双方建立以技术业务指导、设备资源共享、双向转诊、会诊查房人员培训、信息互通为主要内容的协作机制. 1、机构设置统一：根据《黄山区医疗机构设置规划》每乡镇设置一个卫生院,每行政村设置一个卫生室。满足群众基本医疗服务需求。2、人员准入管理统一：实行全区卫生系统人员统一准入、聘用机制，严格岗位管理；大中专院校毕业生必须经过区级医疗机构带教一年才能上岗；乡镇卫生院至少有 1 名全科医生.3、药品采购管理统一：严格执行国家基本药物制度,乡、村两级医疗卫生机构全部使用国家基本药物目录和省级补充药物目录的药品；区级医疗卫生机构采购国家基本药物不得低于药品总采购金额的 30%;各级各类医...
