《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》试题注意:抽取的考试试题答案顺序不一样 试题答案一 1(单选题)
(10 分） 创新的“新"并非表现在（） A
开辟相对新的知识领域 B
对原有的错误知识进行修正 C
顺着原有知识的思路往前推动一步 D
已有知识和新知识的融合和制造 答案: A 标记此题 2（单选题）
(10 分） 团队的主要特征不包括（)
人数较多 B
目标一致 C
彼此为对方负责 D
技能互补 答案： A 标记此题 3(单选题）
（10 分) 以下关于团队合作特点的描述， 错误的 是（） A
以有效沟通为桥梁 B
以共同目标为纽带 C
以强制合作为基础 D
以优势互补为手段 答案： C 标记此题 4(多选题）
(10 分） 以下领导者的个性中， 有利于保持团队 的士气的是（） A
使团队成员同意从事正在进行的事情 B
工作进程要稳定 C
尊重团队成员的个人生活空间 D
面临特别困难时及时打气 答案： A B C D 标记此题 5（多选题)
（10 分) 领导的三项主要角色是（） A
力求进展、变革和创新 B
注重人的因素，激发员工的积极性 C
关注未来，进行战略思维和决策 D
帮助员工做好工作规划 答案： A B D 标记此题 6（多选题)
（10 分） 团队成长阶段目标的实现形式有（) A
培育团队精神 B
进展团队工作能力 C
进展团队法律规范 D
进展团队信任气氛 答案: A B C D 标记此题 7（多选题）
(10 分） 打造高绩效团队，形成积极的合作，需 要（) A
同等的机会 B
卓越的领导力 C
进行必要的培训 D
高效的执行力 答案： A B D 标记此题 8(推断题)
(10 分） 领导是管理的一个方面， 属于管理活动 的范畴
答案： 正确 标记此题 9(推断题）
(10 分）
