与医院管理相关的其他法律法规 医院是社会的细胞，医院面临社会的法律大环境包括三个层面。第一层面是专门针对医院和医院管理的法律法规，第二个层面是特定的卫生法律法规,第三个层面是与医院管理有关的其他法律法规。第一和第二两个层面的法律法规已在本篇中的其他章节作了介绍.本节主要介绍第三个层面的有关法律法规。 国家的整个法律体系都与医院密不可分，方方面面的法律规定形成了医院管理工作中所面临的法律环境.《宪法》、《行政法》、《刑法》、《诉讼法》、《社会管理法》(包括社会保障、环境、劳动关系等）、《民法》（包括物权、债权、人身权、知识产权、侵权行为等）等各个法律部门，都涉及医院管理的工作.随着我国社会主义法制的逐渐建立和逐步完善，医院管理中的其他法律问题也越来越受到广阔医院管理人员的关注. 由于医院管理中涉及的法律问题和法律规定很多,本节不可能穷尽,以下仅从 11 个方面的法律问题和法律规定作一简单介绍。 一、《宪法》 《宪法》是国家的根本法，是民主制度的法制化,是各种政治力量对比关系的集中表现。《宪法》的作用是确定、法律规范和巩固国家政权,维护经济基础，促进精神文明建设和法制建设.任何组织和个人，包括医疗卫生机构,都必须在《宪法》规定的范围内活动.《宪法》第二十一条规定：“国家进展医疗卫生事业，进展现代医药和我国传统医药，鼓舞和支持农村集体经济组织、国家企业事业组织和街道组织举办各种医疗卫生设施,开展群众性的卫生活动，保护人民健康。"这一规定是医疗机构存在和进展的基础，也是医院管理工作的根本宗旨。 二、《行政法》 国家行政机关在行使行政职能的过程中,必定要对内对外发生许多关系即行政关系，而由行政法法律规范并受国家强制力保障的行政关系，便是行政法律关系。各种行政法律关系的有关问题，已在本章第一节中论述。在医院管理中涉及的其他行政法问题，主要有行政合同问题. 行政合同，又称为行政契约,是国家行政机关为了实现行政管理的目的，而与公民、法人和其他组织之间经过协商,双方意思表示一致而达成的协议。行政合同属于一种双方的行政行为。与其他行政行为相比,行政合同主要通过契约的方式将行政标固定化，并在合同中法律规范双方当事人的权利和义务，较单方面行政命令更能充分发挥行政相对人的积极性和制造性，是行政民主的表现，是行政机关管理国家事务的一种方式。 行政合同的特征有:当事人一方必须是行政机关；目的是为了实现国家行政管理目...
