专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX幼儿园新入职教师劳动协议一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1幼儿园新入职教师1.2幼儿园1.3双方第二条：工作内容2.1教师职责2.2教学任务2.3培训与进修第三条：合同期限3.1固定期限3.2试用期3.3续签与终止第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班工资第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条：知识产权8.1知识产权归属8.2使用权和收益权8.3保护措施第九条：违约责任9.1双方违约9.2赔偿责任9.3免责条款第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径第十一条：合同的变更、解除和终止11.1变更条件11.2解除条件11.3终止条件第十二条：合同的签署与生效12.1签署程序12.2生效条件12.3合同副本第十三条：其他约定13.1双方其他约定13.2补充条款第十四条：法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1幼儿园新入职教师本合同所称“新入职教师”指的是幼儿园新近录用的教师，其身份应当符合我国《教师法》及其他相关法律法规对教师的规定。1.2幼儿园本合同所称“幼儿园”是指具有合法办学资质的学前教育机构，依法对幼儿进行教育、保育、管理等活动的社会组织。1.3双方本合同所称“双方”是指幼儿园新入职教师与幼儿园双方。第二条：工作内容2.1教师职责（1）按照我国教育法规和幼儿园规章制度，认真履行教师职责，做好教育教学工作；（2）积极参与幼儿园的各项教育教学改革和研究活动；（3）关心幼儿的成长，尊重幼儿的人格，维护幼儿的合法权益；（4）遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉和利益。2.2教学任务（1）制定并执行教学计划，完成教育教学任务；（2）参加教育教学活动，提高教育教学质量；（3）参与幼儿园教育教学资源的开发和利用；（4）参加幼儿园组织的教师培训和学术活动。2.3培训与进修新入职教师应积极参加幼儿园组织的各类培训和进修活动，提高自身教育教学能力。幼儿园应为新入职教师提供必要的培训和进修机会，支持其专业发展。第三条：合同期限3.1固定期限本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。3.2试用期新入职教师享有试用期，试用期为三个月。试用期内，幼儿园对新入职教师进行考核，新入职教师也对幼儿园进行考察。试用期满，双方同意继续履行合同的，合同期限续签。3.3续签与终止合同期满，双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。合同期满未达成续签协议的，本合同自行终止。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间新入职教师每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照幼儿园的作息时间执行。4.2休息休假新入职教师享有国家法定的休息休假待遇。幼儿园应保证新入职教师每周至少休息一天，并提供寒暑假休息机会。4.3加班工资新入职教师因工作需要加班的，应按照我国《劳动法》的有关规定，支付加班工资。第五条：劳动报酬5.1基本工资新入职教师的基本工资由幼儿园根据当地教育行业工资标准和幼儿园实际情况确定。5.2绩效奖金新入职教师的绩效奖金根据其工作业绩、工作质量、工作量等因素确定。5.3福利待遇（1）幼儿园应为新入职教师办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）新入职教师享有国家法定节假日待遇；（3）幼儿园应为新入职教师提供住宿、餐饮、交通等方面的便利条件；（4）新入职教师子女入幼儿园享受优惠待遇。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险幼儿园应按照我国法律法规的规定，为新入职教师按时足额缴纳社会保险费，保障新入职教师的社会保险权益。6.2福利待遇（1）幼儿园应为新入职教师提供定期健康体检；（2）新入职教师在婚假、产假、丧假、病假等期间，享有相应的工资待遇；（3）新入职教师符合条件的，可享受住房补贴或住房公积金；（4）新入职教师享有职业发展和晋升的机会。本合同其他条款内容和解释均默认遵守我国相关法律法规的规定。第八条：知识产权8.1知识产权归属新入职教师在合同期间创作的职...
