两类组织党建工作现状及近期工作计划两类组织党建工作，是党的基层组织建设的重要组成部分，工作的好坏直接关系到党的执政基础和执政地位。截至 2024 年底，全市共有非公有制经济组织 750288 个,其中：非公企业 101670 个、个体工商户 648618 个，非公经济占 GDP 的 50%左右；共有社会组织 3893 个,两类组织在全市经济社会进展中的地位和作用日益凸显.全市共有非公企业党员 20330 名、已建立党组织 955 个,共有社会组织党员1566 名、已建立党组织 143 个.一、全市两类组织党建工作推动情况(一）管理体制机制得到进一步理顺，全市两类组织党建工作齐抓共管的格局基本形成。17 个县（区）、开发（度假）园区均根据“四专一统"要求组建了非公党工委，基本形成了有专门机构管、有具体人员抓，上下一条线、左右联成片的全市两类组织党建工作新格局。（二）基层基础工作得到进一步夯实，全市两类组织党建工作有序推动的机制不断健全.各县（区)、开发（度假）园区根据《2024 年 xx 市非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》和“1+6”工作制度的要求,抓基层打基础，建机制抓落实，整体推动了全市两类组织党建工作。一是联席会议制度落实基本正常.各县（区)、开发(度假）园区非公党工委成立以来，把落实联席会议制度作为相互沟通学习、掌握一线情况、安排具体工作的重要平台，定期不定期进行联席会议，一定程度推动了两类组织党建工作有人想、有人抓、有人落实，进一步提高了基层党务工作者重视、讨论、落实两类组织党建工作的责任感和自觉性.二是直接联系工作开展有力。各县(区)、开发（度假)园区把开展直接联系工作作为进一步法律规范两类组织党建工作、提升两类组织党建工作水平的有力抓手，直接联系一批规模以上或社会影响大、党员数量多的两类组织党组织，通过政策上给予指导、工作上大力支持、服务上持续跟进，进一步增强了两类组织党组织的战斗力、凝聚力、创新力三是两类组织党员进展工作受到重视。各县（区)、开发（度假)园区将两类组织党员进展工作纳入“大盘子”统筹考虑,培训时关注、吸收时倾斜，一定程度加强了两类组织党员进展工作、提高了进展党员质量.四是常务书记选派工作有序推动。各县(区）、开发（度假）园区把常务书记工作作为两类组织党建工作的突破口之一,实行选派有一定党务工作经验、方便联系服务两类组织的人员担任常务书记“一对一”服务指导两类组织党建工作,促进了两类组织党建工作法律规范提升。...
