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中、高层管理人员培训需求调查表

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培训需求调查问卷各位同事:大家好!为了提高管理人员的整体素养,配合公司长远进展规划,公司人力资源部决定不断加强培训与人才开发力度,请您根据实际情况配合我们完成此项目调查问卷,这对您自己,对我们都是非常有意义的,感谢您的支持与配合!姓名: 部门: 职务: 1、您认为单次培训多长时间的培训效果更佳: ( )A 两小时 B 一天 C 两天 D 半天 E 无所谓,看课程需要而定2、您认为培训频率多久一次比较合适: ( )A 半个月 B 一个月 C 一个季度 D 半年 E 其他 3、您认为什么时间安排培训合适: ( )A 工作日白天 B 工作日晚上 C 周六、日 D 节假日 E 其他 4、您希望的培训地点: ( )A 工作现场 B 公司培训教室 C 专业培训基地 D 其他 5、您认为培训中哪种师资最有效:(一至三项) ( )A 公司内部培训师 B 专业培训机构讲师 C 本领域的专家 D 高校老师 E 观看培训影音/录像6、您认为最有效的培训方法是:(一至三项) ( )A 课堂教授 B 互动研讨 C 情景模拟 D 户外拓展 E 声像试听 F 案例分析 G 现场演练 H 技术竞赛 I 专题研讨会 J 外出学习 K 其他 7、影响您参加培训的主要原因是:(一至三项) ( )A 工作太忙 B 领导不允许 C 专业性太强,听不懂 D 培训没用 E 已参加相关课程的学习或课程内容我都已掌握 F 培训老师授课一般 G 培训师讲的都是理论,工作中用不上 H 个人原因 I 其他 8、您认为管理人员的培训重点应该是:(一至三项) ( )A 专业技能 B 职业生涯规划 C 职业素养D 角色意识 E 职业道德 F 管理工具G 管理理论 H 职业化 I 管理理念J 领导艺术 K 人员管理 其他 9、目前您需要的综合类培训有:(一至三项) ( )A 管理方法与技巧 B 人力资源管理 C 财务管理 D 目标管理 E 商务礼仪 F 压力与情绪管理G 时间管理 H 团队建设 I 普通心理学J 沟通技巧 K 社交礼仪 L 相关法律知识M 写作能力提升 N 办公软件使用 O 计算机操作P 客户管理 Q 营销管理 R 销售技巧S 市场开拓 T 谈判技巧 其他 10 、 您 个 人 感 觉 , 在 工 作 中 是 否 存 在 下 列 困 惑 : ( 一 至 三 项 ) ( )A 工作压力大,有时或常常因工作原因情绪低落B 工作任务个人感觉多,总是感觉忙不过来C 工作中,对如何管理好下属,对其恰当的制定目标、进行授...

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