中影新天地影城的奖金制度最终版

中影·新天地影城管理制度 上海乐屹管理中心发（2024）1 号 签发:关于中影·新天地影城奖金发放办法的通知为奖励全体员工一起努力完成中影新天地影城的票房、卖品销售和广告销售任务,特制定以下的奖金提成规则：一、全体员工月度奖金提成规则：1、本规则适用于全体正式员工（含试用期）;2、奖金池组成=月票房实际金额（不含服务费)×计提标准+卖品自营销售额×计提标准；3、计提标准:项目票房卖品任务达成率≥100％100％＞达成≥90%＜90％≥100％100％＞达成≥90％＜90％计提标准票房×1.1票房不计提自营额×1.6%自营额×1%不计提％×0。6％4、分配标准：职位店长经理主管专员员工系数1。51。31。21.115、计算方式：① 每系数奖金=奖金池总额÷（各职务系数×对应各职务人数的相加之和)② 个人奖金=每系数奖金×职务系数例：12 月店内票房任务 60 万，实际完成 65 万,卖品自营任务 18 万，实际完成 20 万，那么总奖金池等于 9800 元(600000×1。1％+200000×1。6%）;店内有店长 1 名、经理 1 名、卖品主管 1 名、财务主管 1 名、专员 1 名、其他员工 12名,则每系数奖金=9800÷（1。5+1。3+1。2+1。2+1。1+12）=535.3 元，店长 12 月个人奖金=535。3×1.5=803 元；二、全体员工年度奖金提成规则：1、本规则适用于全体正式员工（含试用期）；工作不满一年的新员工年度奖金按比例发放。全体员工年度奖金总奖池参考表:（计提标准根据年票房完成情况）年票房奖金备注： 同时满足卖品销售额达成票房的18％。小于 450 万0450 万至 550 万（含）450 万至 550 万（含）票房的5％550 万至 650 万（含)550 万至 650 万（含） 票房的10%650 万以上待定三、营销人员奖励规则：1、销售业务范围:团体观影、映前广告、影城实体广告、阵地租赁(包含影厅）等;2、销售业绩按每月实际发生并回款总额计算；3、销售人员为指定业务代表,故此规则仅适用于业务代表；4、销售业绩计提办法：广告销售业务提成 30 万以下 10%,30 万以上部分 15%,根据季度发放。5、同时满足影城的营销推广活动每年不低于 12 次。（一月)元旦，(二月）情人节，（三月)三八妇女节，（四月）待定 （五月）五一劳动节(六月）六一儿童节 （七月,八月)暑期档活动 （九月）待定 (十月)国庆节 （十一月)待定 （十二月)圣诞节。＊具体推广活动以影城实际情况而定，每年不低于 12 次.四、会员卡办理奖励规则：1、续卡、换卡、升级卡均不计...