专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX机关单位工勤人员2024年度聘用协议典范一本合同目录一览1.聘用协议概述1.1聘用协议的签订主体1.2聘用协议的签订对象1.3聘用协议的签订时间2.工勤人员的基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6职务3.聘用期限3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间4.工作内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4津贴补贴6.社会保险和福利待遇6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险6.6住房公积金6.7带薪年休假6.8节假日福利7.劳动纪律7.1遵守国家法律法规7.2遵守用人单位的规章制度7.3保守国家秘密和单位秘密7.4服从工作安排8.合同的变更、解除和终止8.1变更情形8.2解除情形8.3终止情形9.违约责任9.1用人单位的违约责任9.2工勤人员的违约责任10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.合同的签订、生效和解除11.1签订主体11.2签订时间11.3生效条件11.4解除条件12.合同的续签12.1续签条件12.2续签时间13.附件13.1聘用协议附件一：工勤人员简历13.2聘用协议附件二：岗位职责说明书13.3聘用协议附件三：工资福利待遇明细表14.其他约定14.1双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1聘用协议的签订主体甲方（用人单位）：×××机关单位乙方（工勤人员）：×××1.2聘用协议的签订对象乙方符合甲方招聘条件，自愿从事甲方工勤岗位工作。1.3聘用协议的签订时间本聘用协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。第二条工勤人员的基本信息2.1姓名：×××2.2性别：×××2.3出生日期：×××2.4身份证号码：×××2.5学历：×××2.6职务：×××第三条聘用期限3.1聘用起始时间：×××3.2聘用终止时间：×××第四条工作内容4.1工作职责：乙方在聘用期间，负责承担甲方规定的工勤岗位工作，包括但不限于×××等工作。4.2工作地点：甲方单位所在地。4.3工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，按照甲方制定的加班制度执行。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方月基本工资为×××元。5.2绩效工资：乙方月绩效工资根据乙方工作业绩和甲方制定的绩效考核办法确定。5.3奖金：乙方根据甲方制定的奖金分配办法，可获得相应的奖金。5.4津贴补贴：乙方根据国家及甲方制定的相关政策，可享受×××等津贴补贴。第六条社会保险和福利待遇6.1养老保险：甲方为乙方依法参加养老保险，缴纳养老保险费。6.2医疗保险：甲方为乙方依法参加医疗保险，缴纳医疗保险费。6.3失业保险：甲方为乙方依法参加失业保险，缴纳失业保险费。6.4工伤保险：甲方为乙方依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。6.5生育保险：甲方为乙方依法参加生育保险，缴纳生育保险费。6.6住房公积金：甲方为乙方依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。6.7带薪年休假：乙方享有国家规定的带薪年休假。6.8节假日福利：甲方在节假日期间为乙方提供相应的福利。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.3乙方应保守国家秘密和甲方单位的商业秘密，不得泄露给第三方。7.4乙方应按照甲方的工作需要，服从工作安排，不得无故拒绝或拖延。652578第八条合同的变更、解除和终止8.1变更情形如乙方的工作岗位、职责、报酬等发生变更，甲方应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。8.2解除情形（1）乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）甲方依法进行裁员或调整组织结构的。8.3终止情形合同期满或者双方协商一致解除聘用协议的，本聘用协议即行终止。第九条违约责任9.1甲方违反本协议的规定，未能按时足额支付乙方工资、奖...
