2024 年度抓基层党建和党风廉政建设工作述 职 报 告2024 年以来，在市委和区委的正确领导下,我和镇党委一班人仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,结合党的群众路线教育实践活动开展,坚持抓基层、打基础不动摇，不断开创基层党建和党风廉政建设工作新局面.现述职如下：一、关于基层党建工作的履职情况（一)履职工作特色和特点一是落实党建工作责任制，推动基层党建标准化建设.工作中,我带头履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。年初，组织制订了《党建工作目标考核办法》,细化各单位、村和班子成员党建工作的具体责任，并与各单位和村签订了责任状,把相关责任落实到人、到事.坚持党建工作例会制度，定期讨论党建工作新动向、新问题，及时解决党建工作推动中遇到的困难和问题。坚持工作调研制度。每个月不少于 10天深化镇直单位、村和企业调研，指导督促各项党建责任落到实处。通过落实相关党建工作责任，我镇的党建工作在标准化建设上了新台阶。2024 年完成了泗马、毓秀、思安、凤凰等村党建工作功能用房的升级改造，各村严格执行“三会一课”制度和干部值班制度，镇直单位党组织结合各自职能,建立起服务群众的长效机制。二是抓好村“两委"换届选举,整顿软弱涣散党组织。在村“两委”换届前，对旺坡村、答涓村两个软弱涣散党组织进行了集中整顿,按程序对村党组织负责人予以撤换。另外，对各村“两委"班子履职情况进行调研，按选好配强“两委”班子的要求,讨论制订每个村的“两委”成员组成方案。在“两委”换届工作中，切实加强对选举方向的指导和引导，保证镇党委意向、党员群众信任的人选选上来。通过村“两委”换届，各村“两委"班子得到配全配强，新一届村“两委”班子呈现新人多、结构优、本领强的特点，新当选“两委”成员 50 人，其中 4 人新当选村党组织书记，13 人新当选村委会主任;高中以上学历 96 人，占总数的 59。2%；致富带头人 91 人，占总数 56.2％。三是创新基层党建工作载体,加强服务型党组织建设。为了进一步提高党组织服务进展、服务稳定和服务群众的针对性和实效性，我们结合实际情况，在镇层面推行“两住一访”工作机制，在农村党组织开展“三联三促"活动。我和镇党委一班人带头继续深化落实干部住镇值班、驻村调研、夜访农户的“两驻（住)一访”制度，进村入户掌握民情、帮助群众解决困难.今年以来，全镇 23 个驻村工作组共扶持引导10 个产业化项目，推动了 5 项中心工作,为群众...
