乡镇创建文明单位汇报材料今年以来,在上级党委、政府的正确领导和省、市、县文明办的关怀支持下,镇立足自身优势，明确以创建省文明单位为目标,以“省级示范镇"建设为契机，以加快建设“历史文化古镇、商业贸易重镇和绿色农产品强镇"为总体思路，不断强化思想引领、提升群众素养、培育文明新风,为加快全镇经济社会跨越进展提供了强有力的精神动力和智力支持。今年前三季度,全镇完成招商引资 6。9 亿元，实现地方财政收入 1689 万元，增幅达 50.4％.并先后荣获全省第六次人口普查先进集体”、“省级示范镇”、“全市人口与计划生育工作先进集体”、“市无传销街道（乡镇）"、“20xx 年度全市人工影响天气先进炮箭点”“全市科普工作先进集体”、“全县目标管理考核先进集体"、“招商引资先进单位"、“农业产业化推动工作先进集体”、“两区三村改造工作先进集体”、“安全生产先进单位”、“新闻工作先进集体”、“黑牛产业化进展先进集体”、“市级文明镇"、“创建全国社会管理综合治理优秀市先进集体”、“信访工作先进集体”等荣誉称号。根据省、市、县有关通知文件精神，现将我镇 20xx 年精神文明创建工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导,完善工作机制，确保创建活动扎实有效一是加强组织领导,制定年度创建规划.根据省级文明单位考核要求的有关要求，镇党委、政府年初及时召开专题会议，及时把创建活动纳入全镇中心工作,摆上重要议事日程,明确各管区、委办站所及双管单位目标任务。成立了党委书记任组长，宣传委员、双管单位负责人和各管区书记为成员的精神文明创建工作领导小组，加强对全镇文明创建工作的组织领导，精神文明创建办公室设在镇党政办，具体负责日常工作,并协调成员单位,确保各司其职、各负其责、密切配合。同时，注重将文明单位创建活动与其他各项中心工作有机结合起来，进行统一规划,统筹部署。并制定出台了创建工作实施办法，将其与个人评先树优、年终考核、选拔任用结合起来，做到了组织严密、监督严格、措施得力。二是创新管理机制，确保创建工作落到实处。定期通报各种创建工作动态,督促各部门加快工作进展.特别在文化与城管执法方面，结合镇域实际，迅速建立了 2 支监督队伍,确保及时处理群众关怀的各类热点难点问题.同时，镇领导班子以身作则，率先垂范，积极组织和参加各项精神文明创建活动，并与各单位签定创建工作目标责任书，确保事事有人抓、件件能落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局,也...
