乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责 1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等公共卫生工作的规划、计划、总结、经验介绍等材料的制定、起草,有关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报. 2、 负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。 3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。 4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合督查工作。 5、具体负责本乡镇疫苗管理使用,组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫 情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务 。 6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务. 7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划,组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。 8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户,指导开展改水、改厕等爱国卫生运动,不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。一、行政职能部门人员及职责（一） 院长：职责：1、实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人;2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作,包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作;3、制定医院质量管理体系,质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程；4、建立健全质量管理体系,实行措施保证有效运行；5、检查督促财务收支情况，积极制造条件改善医院就医环境和职工生活;6、负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作;7、改善和提高医院医疗水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施,想办法;8、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。副院长：职责：一、在院长领导下,分管全院的的公共卫生工作.二、做好分管的其它工作。（二） 办公室主任:职责：1、 负责院办公室全面工作;2、 负责办理承上启下、对外联系有关工作事宜；3、 负责办理安排各种...
