事业单位工作人员专业技能考试 成绩：一、单选题（共 20 题，每题 2 分
）1、人才工作的核心是（A )，最大程度地发挥人才的作用
A 要把现有人才用好 B 寻找新人才 C 培育未来人才 D 淘汰现有人才 2、工作是人们终其一生进展(A ）、表现人文情怀、体现人生价值的基石
A 理想与道德 B 理想与人生 C 思想与认识 D 思想与观念 3、组织文化既是组织进展的动力，更是管理的工具
（ A）是管理的最高层次
A 文化管理 B 绩效管理 C 薪酬管理 D 技能管理4、在社会舞台上，人不能随心所欲的扮演角色，角色的承担首先要有一个确定的过程，角色的确定是否有效，最终是由( C）决定的
A 自己 B 政府 C 社会 D 环境 5、专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充分发挥(C )
A 主体性 B 客观性 C 主观能动性 D 推动性 6、专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要不断地进行(A ），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能
A 自我激励 B 社会激励 C 组织激励 D 单位激励 7、建立法律规范有效的人才奖励制度
坚持( A）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用
A 物质奖励和精神奖励 B 物质奖励和晋升奖励 C 物质奖励和薪酬奖励 D 物质激励和考核奖惩8、专业技术人员（C ）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨大作用，影响专业技术人员思想道德的进展方向
A 专业进展 B 思想道德 C 职业道德 D 职业进展9、一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、
