工会五年来女工工作总结 区总女工委近五年来，在市总和区总的领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学进展观，仔细落实“组织起来、切实维权"的工会工作方针,以推行女职工特别权益保护专项集体合同为重点,以加强女职工组织建设为保障，深化开展 “芙蓉杯”女职工提素养创佳绩促和谐竞赛
在提高女职工素养,维护女职工的合法权益，加强女职工组织建设方面做了大量扎扎实实、卓有成效的工作
过去的五年，是加强基层女工组织建设,党的阶级基础、群众基础不断巩固和扩大的五年；是全力推动 “芙蓉杯”女职工竞赛活动，团结动员广阔女职工为建设和谐 XX 建功立业的五年；是以推行女职工权益保护专项集体合同为重点，逐步建立健全女职工维权机制的五年
是突出维护职能，加大帮扶力度，构建和谐劳动关系,发挥女职工组织社会维权机制的作用的五年；是锐意进取，开拓创新，女工各项重点工作不断取得突破性进展的五年
五年来,进一步加强了女职工组织建设和法律规范化建设，根据党中央提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，根据我区非公有制经济进展迅速和职工队伍不断壮大的实际，区女职工委员会配合区工会，仔细抓好非公企业女职工组建工作,坚持组建一家,女职工组织成立一家
积极探究建立了多种形式的女职工组织组建模式,将组建女职工组织领域向社区和建筑、商贸行业及中介服务、民营医疗等其他经济社会组织拓展,女职工组建和女会员进展工作取得了突破性进展
截至 2024 年底，我区共建立了基层工会组织 654 个，其中女职工组织 496 个,女职工人数 17611 个，工会女职工委员会 366 个，女职工委员 130 个，女会员人数 17231
为在建立女职工组织同时加强女职工组织法律规范化建设，我们坚持“一手抓组建，一手抓法律规范”的原则,以“强区市、固基层、抓维权、促进展”为目标,深化开展了争创“省级先进有县、市、区工会”和
