XXXX 年前半年工作总结与后半年工作计划XXXXXXXX 部XXXX 年 X 月 X 日XXXX 年前半年工作总结与后半年工作计划伴随公司第一块铝锭成功投产，欣喜之余，辗转反思，XXXX 年已过半载，为了更好的做好本职工作，更多的为公司贡献一己之力,现将前半年工作总结与后半年工作计划汇报如下：前半年工作总结一、思想上1、考虑问题不够严谨，不够深度，不够全面; 自 XXXX 年以来,根据公司确保投产成功对人才的需求,人事招聘、入职培训等方面实施力度明显加大，在此过程中对于简历投递筛选、应聘信息整理、组织并实施人员面试等方面考虑问题不够严谨，不够深度，不够全面,特别是整个过程中应聘人员签到、面试、撤离、返回等安全问题需更加严谨和重视。2、不能较好领悟领导指示,需积累经验、提高悟性.在人事工作中,变动情况较多,领导安排的事情,一定要深刻领悟,多积累经验,及时向领导请示汇报，多琢磨，确保自己在执行层面与领导指示保持一致，确保执行结果准确、有效。二、工作上1、人事招聘各批次及人数批次面试时间(截止 2024 年 6 月 30日)及面试地点面试人数招聘方式备注1XXXXXXXXXXXXX 高校XXX 多人学校招聘（西安电专、太原电专、郑州电专、中南大学、西安建大、华北电力、东北电力等）和网上查收简历同时进行2XXXXXXXXXXXXX 高校XXX 多人社会招聘和网上查收简历同时进行3XXXXXXXXXXXXX 高校XXX 多人学校招聘(西安航专、西安电专、西安建大）和网上查收简历同时进行4XXXXXXXXXXXXX 高校XXX 多人社会招聘和网上查收简历同时进行合计XXX 多人2、就业协议的签订及解约截止 XXXX 年 X 月 XX 日，签订 XXXX 届本专科大学生就业协议XXX 多份；办理本专科学生解约相关手续 XX 人。3、入职手续及离职手续的办理截止 XXXX 年 X 月 XX 日，开具员工预备住房通知单 XXXX 多人;开具预报到人员入职体检单 XXX 多人；办理员工入职相关手续 XXX 多人；办理员工离职相关手续 XX 人。4、人事相关手续办理截止 XXX 年Ｘ月ＸＸ日开具正式员工人事介绍信ＸＸ份；开具劳务派遣员工人事介绍信Ｘ份；出具员工人事商调函Ｘ份;出具正式员工人事内部调令Ｘ份；办理员工人事工作调动审批相关手续Ｘ人;办理员工人事借调审批相关手续Ｘ人。5、新员工入职培训截止ＸＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日,实施并讲解员工礼仪与行为法律规范Ｘ次，培训新入职员工近ＸＸＸ多人。6、员工档案管理截止 XXXX 年 X 月ＸＸ日，整理员工档案ＸＸＸ多人；核...
