目 录一、 绪论 …………………………………………………………… 1二、 系统需求分析 ………………………………………………… 1（一）系统功能分析 ……………………………………………… 11.系统管理员需求………………………………………………… 12.普通员工需求 ………………………………………………… 2(二）数据流程图…………………………………………………… 3（三）数据字典 …………………………………………………… 4三、系统功能的详细设计与具体模块……………………………… 6（一)数据库设计…………………………………………………… 61.设计视图………………………………………………………… 62.设计存储过程 ………………………………………………… 63。设计触发器 ………………………………………………… 7（二）软件结构设计 ……………………………………………… 81.概要设计………………………………………………………… 82。详细设计………………………………………………………… 8四、系统功能实现…………………………………………………… 8（一)具体功能实现………………………………………………… 81.登陆主界面……………………………………………………… 82。管理员模块………………………………………………………103。普通与员工模块…………………………………………………12（二）系统运行和维护………………………………………………13五、总结………………………………………………………………14参考文献………………………………………………………………15人事工资管理系统数据库设计内 容 摘 要由于计算机技术的飞速进展,数据库技术不断应用到各行各业中进行数据管理.公司的规模越来越大，员工的数量越来越多，员工工资的管理更加复杂,而工资管理是一项非常琐碎、复杂又精细的工作,假如实行人工计算工资的方法进行工资管理，必定会耗费大量工作人员的时间和精力，而且准确率并不会很高.但是用计算机进行工资的发放工作，不仅能够保证工资核算的准确无误，快速输出，而且还可以利用计算机对工资的各种信息进行统计和检索，大大提高了公司人事工资管理的效率，也使企业管理更加正规化，科学化，高效化.对工资管理方案进行了充分的讨论后,围绕“人事工资管理系统”课题进行了我们的数据库开发，详细介绍了以 C#和 SQL SERVER 为基础的系统开发过程,具有典...
