人力资源管理,经济法，工管专业自考助学本科生毕业论文参考题1、关于中国民营科技企业人力资源问题 对策讨论2、中国西部人力资源管理模式及进展方向讨论3、浅析股票期权激励机制在公司治理中的作用4、中国劳动力流动及户籍问题讨论5、中国农村劳动力转移与城市化问题讨论6、人力资源与经济布局的相互制约分析7、企业并购中的人力资源匹配讨论8、中国家族企业的人力资源管理问题讨论9、现代企业人事测评技术及其应用10、现代企业薪酬设计11、国有企业的管理人员培训问题12、国有企业人力资本投资的讨论13、在职培训—-企业人力资本投资行为分析14、研发人员素养测评体系构建15、中层行政管理人员评价体系的建立16、员工持股计划在我国国有企业中的应用17、关于经营管理者长期酬劳激励机制的探讨18、国有企业经营者年薪制的思考19、论我国地区人口素养与人力资本投资20、浅析企业员工绩效考核制度21、论激励在现代企业人力资源管理中的作用22、沟通在绩效管理中的体现讨论23、绩效考评方法体系讨论24、小型 IT 企业人力资源管理问题 讨论25、企业中高层管理人员的选拔讨论26、工资管理制度的比较分析27、公司如何平衡各部门员工的绩效工资28、企业销售人员绩效评价体系29、浅议我国企业绩效评价体系30、薪酬制度与员工激励问题初探31、工资决定因素与企业劳动工资改革分析32、论企业管理中的激励问题33、中小企业实行股份合作制的探讨34、成才素养讨论系统35、论我国劳动力市场的培育和完善36、论现代企业制度中的员工持股计划37、企业员工的培训与开发38、职工持股计划在高技术产业的探究与实践39、知识经济时代人力资源的新进展40、浅析我国国有企业人力资本投资41、关于企业职工持股若干问题的讨论42、关于企业管理人员绩效考评讨论43、人才资源国际流动的问题讨论44、基于 KPI 的绩效管理体系设计45、战略与绩效考核的桥梁—-平衡计分卡实施讨论46、基于工作绩效的雇员流动机制讨论47、招聘面试的方案设计与讨论48、国有企业绩效考评问题讨论49、论人力资本道德素养的培育50、企业管理人员绩效考核体系讨论51、企业绩效评价的方法与应用52、手机终端零售人员人力资源管理方法和讨论53、我国国有企业经营者酬劳激励机制讨论54、工作绩效评估中的信度问题讨论55、企业培训资源讨论56、浅析人力资源绩效评估工具——平衡计分卡57、我国劳动力移动与灵活就业讨论58、知识型员工激励问题讨论59、信息不对称与绩效评价讨论60、我国高科技企业实行...
