人力资源部员工职业进展业务主办竞聘书 人力资源部员工职业进展业务主办竞聘书 2024-12-19 20：15：25 第 1 文秘网第 1 公文网人力资源部员工职业进展业务主办竞聘书人力资源部员工职业进展业务主办竞聘书（2)文章标题：人力资源部员工职业进展业务主办竞聘书 尊敬的各位领导，各位评委，同事们,大家好！ 非常感谢各位领导给我这次演讲的机会，我叫，现从事的工作岗位是支撑共享中心监控分析专业工程师，拟竞聘的岗位是人力资源部员第 1 文秘网工职业进展业务主办岗位，我的竞聘演讲报告分成六部分：自我简介、工作业绩及自我评价、对竞争岗位的认识及业绩承诺、本人的条件及优势、今后的工作设想、竞岗成功与否的态度. 第一部分自我简介 我于 2024 年毕业于西安科技学院，本科学历.同年 8 月份应聘到我公司数据事业部从事网络维护工作. 2024 年 4 月由于工作需要转调到支撑共享中心帐务班负责计费采集分析工作，直至今日。 第二部分工作业绩、自我评价 2024 年 1 月至今这一年半的时间对我来说是繁忙的也是充实的,在这段时间里我经历了通信公司计费方式的重大变革,在计费改造的过程中通过自己的努力和付出取得了不错的成绩。以下是我在这段时间所取得的工作业绩: 1、2024 年 1 月为配合省公司实现联机采集计费的前期工作，我担负起了新计费程序的升级,在升级过程中克服种种测试环境所带来的困难完成了新老计费系统的对帐工作，顺利地实现了新计费程序的升级，保证了计费的准确性. 2、2024 年 2 月至 9 月我担负起了长途联机采集数据与脱机数据的对帐工作,在对帐过程中不断发现联机采集程序的漏洞以及交换机上所出现的特别情况,并针对所出现的问题汇总分析提出合理化建议，于 2024 年 9 月份完成了长途联机数据与脱机数据的对帐工作，实现了计费方式由脱机到联采的重大变革。 3、2024 年 3 月由于公司收入持续下降,为分析收入下降原因我主动担负起了对公司各项业务收入的统计分析工作,并且每天生成分析报告供公司各级领导分析市场参考使用,为领导针对瞬息变化的市场做出相应的决策提供了有利的支撑。 4、2024 年 5 月为实现济南公司号码资源的扩容，我中心对计费用户资料进行了升位工作，在升位工作中我参加了对号码升位方案的讨论与制定，并具体实施了方案,完成了号码升位后的稽核，确保了用户资料的准确性. 5、2024 年 7 月省公司决定实施自然月改造,在历时四十天的自然月改造过程中，我参...
