安全管理先进班组考核评分表考核项目分值考核内容评分参考标准考核得分扣分原因必备分数不发生本班组责任的人身轻伤及以上人身损害事故.一票否决，发生一次事故,本班组安全评分为 0。不发生本班组责任的外委施工人员人身轻伤及以上损害和群伤事故。一票否决，发生一次事故,本班组安全评分为 0.不发生本班组责任的一般及以上设备事故。一票否决，发生一次事故,本班组安全评分为 0。不发生因本班组责任引起的电网事故.一票否决，发生一次事故,本班组安全评分为 0。不发生因本班组引起的生产区域、办公区域、草原、林地火灾事故。一票否决，发生一次事故，本班组安全评分为 0。不发生同等及以上自身责任的（直接经济损失达到两万元以及上）的交通事故.一票否决，发生一次事故，本班组安全评分为 0.本班组不发生影响人身健康的各种职业病。一票否决，发生一起职业病，本班组安全评分为 0。本班组不发生节能环保事故、不发生群体性中毒事故。一票否决，发生一次事故，本班组安全评分为 0。本班组不发生违章指挥、违章操作事件。一票否决，发生一次违章指挥或违章操作，本班组安全评分为 0.经国华能源投资公司挂牌督办的涉及本班组的安全隐患整改率达到 100％.一票否决,挂牌督办整改率达不到 100％,本班组安全评分为 0。班前班后会(15 分)2值长或班组长是否按时召开班前班后会发生一次未按时召开或者非值长、班组长组织的班前班后会扣 0.5 分2在场人员全员参会缺少参会人员签字每人次扣 0。5 分2班前会布置任务应明确工作内容、责任、质量和进度班前会未明确作业（操作）设备的名称、编号、位置等每次扣 0.5 分1明确两票发出情况未填写两票发出情况的每次扣 0.5 分1指派的工作负责人是否合格.指派的工作负责人是否具备资格，每发现一次扣 0.5 分1是否关注作业人员的精神状态工作前未对作业人员精神状态进行确认的,每次扣 0。5 分2工作前布置的安全措施是否合理，是否进行危险点分析，作业人员的劳动防护用品穿戴使用情况和注意事项。未布置安全措施的、未明确作业人员劳动防护用品使用情况的，发现一次扣 0。5 分1班班后会对班前会布置工作进行总结发生一次班后会未对班前会工作进行总结扣0.5 分2对作业中三票执行情况、人员“三违”、未遂事件分析、新增危险源、作业方法改进等进行分析。班后会未对三票执行情况、人员“三违”、未遂事件分析、新增危险源、作业方法改进等进行分析的，发生一次扣 0。5 分1对工作中的安全...
