安全生产例检制度根据安全生产法相关法律法规的要求，确保公司的安全生产工作顺利进行，有效地遏制安全生产事故的发生,结合公司实际情况，特制定《安全生产例行检查及事故隐患排查、整改制度》。（一）安全生产的检查内容：1、查思想查全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强力，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批判、抵制及处理.2、查制度查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况,查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。3、查纪律查岗位上劳动纪律情况,是否按安全操作规程操作。4、查隐患项目现场重大危险点源是否安全；施工用电设备是否符合安全要求;起重等特种机械是否安全附件是否齐全、灵敏、可靠,有无不安全隐患。5、查生产设备情况，是否符合规定标准；查岗位和施工场所环境卫生,查劳动保护用品使用情况。（二)安全生产的检查形式:1、公司组织检查由主管安全工作副总带队,安全科长和有关人员进行定期和不定期检查，至少一月检查一次,将查出的事故隐患和不安全因素根据查处隐患整改的原则处理.2、从业人员岗位自我检查：由项目部专职安全员负责对各岗位工人每星期进行一次常规检查，将查出的不安全因素及不安全行为及时报告项目负责人.3、季节性检查：针对防暑降温、防汛抗旱、防雷防电、防寒防冻等具体情况，发动员工，做好预防工作，并由公司安全科负责组织季节性检查。4、专业性检查：由安全科派安全工程师对项目现场进行专业性检查,对查出的问题责令及时整改。（三）安全事故隐患的整改:1、对在日常安全生产检查、安全生产月查、岗位自查过程中发现的事故隐患，由安全领导小组制发《事故隐患整改通知单》。2、《事故隐患整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。 3。 安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收,对验收不合格的除责成有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。
