安全生产目标与指标1 安全生产目标：严格执行公司规章制度，对员工进行培训，安全生产法律规范化标准化管理达成率 100％
2 安全目标定期考核：序号项目目标值责任部门考核频次考核负责部门备注1重大工伤事故（1—10 级）：年度不允许发生各部门1 次/季人事课由人事课每年 12 月份制定次年的目标值碰擦工伤（无等级）≦1 件/年度重伤、死亡事故02新工人入厂三级教育100％管理部、各部门1 次/季人事课、管理部、生产部门入厂教育由管理部及人事课完成,部门级及班组级由各单位完成，人事课监督实施状况
全员安全教育100％以上管理部1 次/半年人事课、管理部、生产部门安全员持证100％管理部1 次/季组织班组安全活动每月一次各部门1 次/季各部门3隐患排查公司每月≧1 次管理部1 次/月管理部由各部安全员进行各部门主管每周≧1次各部门各部门部门部级或以上主管进行排查各职能部门每月≧1次各部门管理部4事故隐患整改95％以上各部门1 次/月管理部5职工健康体检率95%以上人事课1 次/年人事课人事课每年定期进行员工职业健康体检 员工职业病体检 100%6现场职业危害因素检测率95％以上管理部1 次/年管理部管理部每年定期检测7规章制度执行不违章各部门1 次/月管理部各部门应严格按相关规章制度巡全作业序号项目目标值责任部门考核频次考核负责部门备注8定期组织安全应急演练每年不少于一次各部门1 次/年管理部各单位涉及之演练项目应定时完成9设备完好率95％以上各生产单位1 次/季管理部做好设备(周、月、季度、年）保养、检修、维护计划核准： 审核： 制表:
