安全自保、互保、联保制度及奖惩方案为进一步加强安全管理,进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广阔干部员工制造一个良好的安全生产环境，形成以“自保、互保、联保"三位一体的安全管理机制，在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，在区、队、班组形成人人关怀安全,人人重视安全,在我身边无“三违”、无事故的安全生产氛围,特制定安全自保、互保、联保制度及奖惩方案.自保：员工上岗后，要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规，并签定自保责任书。互保：员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全，实行“一对一"结对子，员工与员工签定互保责任书,进行互保，互保人出现“三违”及安全问题，连带处罚互保对子.1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体.2、班组必须实行安全互保制,互保对象要明确。3、工作前,班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象,不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责,做到四个互相,即：(1）互相提醒:发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时,要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾:工作中要根据工作任务、操作对象合理分工,互相关怀、互创条件。（3)互相监督：工作中要互相监督,严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。(4）互相保证:保证对方安全生产(检修)作业，不发生人身事故.联保：员工上岗后，除自保、互保外,还要进行联保，员工与队（班组）签定联保责任书,队(班组)与区长（段长）签定联保责任书，做到一级保一级，一级为一级负责。 1、联保原则:班组各互保对象之间、班组与班组之间,在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体. 2、联保的主要内容如下: （1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答.（2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关怀、互创条件。 （3)在工作中与互保对象以外的人员要互相监督,共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度. 安全自保、互保、联保奖惩方案1、奖惩资金来源；中层以上安全管理人员提取安全奖金 10％、区队长、安检员提取...
