客户报备制度一、目的公司本着发扬员工团结互助的精神,为确保各部门各员工之间工作井然有序,遵循按劳取酬的原则,合理分配销售提成
同时提高员工跟踪意向客户兴趣和能力,减少员工利益分歧,特制定本报备制度
二、适用范围:适用于重庆兆度销售工程有限公司全体员工
三、有效报备和无效报备1
有效报备:仔细填写报备表,内容必须真实有效,表格里要求填写的客户名字、电话、地址填写详细
无效报备:自认为不需要报备的客户,却与同事撞单发生争议,视为无效客户;超过保护期限的客户视为无效客户
报备后成功签单的客户,报备表将作为业绩提成的重要核算依据
四、保护期限:1
到店咨询意向客户期限为报备之日起 7 天有效
已缴纳定金客户报备有效期为 90 天
超出有效期视为无效报备,无效报备的客户其他员工可以重复报备或跟踪,若原跟单人员还在跟进情况下,由客户自愿选择,禁止抢单行为
五、报备流程1
员工有意向需要报备,先通过行政部查询客户信息,明确该客户是否属于其他员工保护期内
行政部查阅历史报备信息,查询该客户是否属于保护期内的客户,能够报备的客户,同意销售人员填写报备信息
确定需要报备的客户,由部门经理到行政部领取报备表,根据有效报备的要求仔细填写
六、报备的管理和考核1
各部门员工报备表由人力行政部统一管理,每部门单独一本
员工不准私自翻阅他人报备,恶意翻阅、修改、撕毁他人报备的客户信息一经发现立即处罚
员工之间不得恶意窜通、制造虚假报备,虚假报备者一次处罚 50 元,第二次处罚 100 元,第三次直接除名
当事人报备有效情况下,其他员工在有利成交条件时,无条件协助当事员工成交,蓄意破坏、阻挠成交的一经发现立即除名
成交后由主管领导、当事员工三方协商分配
报备的客户信息是属于公司财产,私自将信息泄露给其他公司的,无论是否有效报备一经发现,罚款 500 元/户