时间飞逝，转眼间又快到了年末了，自从在宿管部，成为一名干事，接下来经历了将近年度学期的工作 ，作为一名宿管部的干事，我有以下体会： 第一:从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度.可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情,因为，在思想上我来是追求完美的，是来做事情的,是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话:“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的,周而复始。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲乏不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作,我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.第二:从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法.有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼.有的时比较忙，而我就应该给理解，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。第三：从具体工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样,组织工作主要由两位部长做,主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应该主动与领导沟通,自我组织，自我完成.当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时,我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣.工作展开之后,要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会，让工作能顺利完成。因为大家来学生会都希望能有更多的经历，哪怕一次也好.每个干事之间是有一定的竞争，可是我同意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的沟通，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作.在工作中，常常也会遇到一些特别的情况，我认为可以自己...
