员工岗位竞选评分表姓名： 部门: 竞选岗位： 评委： 时间:考核项目考核标准分数权重实际得分单项合计备注语言表达能力(15 分）语言表达清楚,流畅自然；4％表达的法律规范性、准确性;4％条理性逻辑性强，主次分明；4%演讲内容充实，表达具有感染力。3％工作学习态度（15 分）为人诚实守信，工作培训中脚踏实地、实事求是;5％遵守公司管理制度，热爱部门工作；5%拥有敢于挑战，敢于承担责任的精神.5％管理协调能力（20 分）有清楚的工作思路；6%具有团队、公司、全局意识；7％对待工作的原则性与灵活性。7％专业知识技能（40 分）对工作岗位的了解程度；6%有相关项目现场、环保行业工作经验;12％设备工艺、操作考核成绩;10%对设备操作能提出个人见解；6％对环保的认知，及个人环保意识。6％自我认知能力（10 分)对自己性格及特长的了解，明白自身优点及缺点；5％对个人性格优、缺点的调节处理办法。5％考核项分数合计： 100 分 分数权重合计： 100％个人总得分 ：
