倍立（中国）职位说明书一. 基本资料 版本号： 1．职位名称:教务主管 2．所属板块:教务类 3．所属部门： 4．直接汇报：英语副校长 5．直接下属人数:5 6．间接下属人数：0 本部门组织机构图（含本部门直接汇报的上级)二. 工作概要1．工作摘要（描述本职位的总体责任和目标）完成教学和教务工作目标，监督及改进学校教学质量；与家长保持沟通，推动续费任务达成；2．岗位职责(业务范围和任务、按重要—次重要-不重要的程度排序）序号岗位职责权重1执行分校英语教学课程体系模板，监督及改进学校教学质量； 30%2负责分校教学教务流程的制定和监督实施； 20％3负责学员、家长及顾问和兼职老师服务流程的制定; 20％4合理分配安排老师工作任务，统计和调整优化老师工作量,核定老师绩效；15％5能坚持立足在教学第一线，授课能力强。 15％三. 管理权限（简明描述组织所给予该职位的管理权限）业务管理权；建议权；人事管理权；五．内、外工作关系（描述该职位在履行职责过程中必需的内、外联系对象）对内:老师、行政人事部、市场部对外:家长、教育管理机构六. 工作环境和工作条件教务主管英语副校长工作场所:校区工作特点:弹性工作制七. 任职资格1. 学历要求：所需最低学历:本科 专业要求：英语相关专业2．工作经验要求:5 年以上有英语教学经验,2 年以上教务管理经验，学校规模千人以上3．能力素养要求:熟悉学校教学、教务流程，具备独立教学管理的能力； 善于调动学生的学习积极性，通晓少儿心理;较强的计划、组织、协调及培训下属的能力，良好的沟通沟通技巧； 能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维; 所需技能培训:教学技能培训；培训科目：教育类培训;少儿心理学培训； 4．外语及计算机要求：英语,电脑办公软件及网络操作熟练;5．技能证书：大学英语 4 级以上或英语专业证书;有老师资格证优先;6．其他(如性别、身体条件等):形象好，气质佳,学习能力强，具有团队精神,多才多艺者优先; 起草人: 日期： 审核人: 日期：批准人： 日期: 任职人： 日期： 教务主管主要职责1．对教务部工作做全面领导，直接对主管校长负责;2．积极与校领导和相关部门协调,取得支持；3．对教务工作组织有计划、有条理，保证教务工作正常进行;4．对教务部员工做到分工明确，指导及时、考核公正;5。 做好本部门员工岗位调动时的衔接安排，以保持连续性。6。做好调配及分配老师到分校授课等事务。 A ： 教务部工作流程课...
