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2025年培训讲师考核评分表模板范本

2025年培训讲师考核评分表模板范本_第1页
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培训讲师考核评分表项目分类得分 5 分最高,1 分最低评分原则与解释如下表述为 5 分,满分的条件1课堂讲师肢体语言5 4 3 2 11.1站姿、行姿、手势体现与否的得当站姿:双腿笔直,不弯曲;双脚并拢,脚跟靠近但有缝隙;脚尖呈 60 度;挺胸;行姿:根据讲授内容有一定的走动,不过不会持续来回的徘徊,让人头晕;走动时眼神一直保持与学员接触,并没有背对学员的状况出现;手势:双手自然摊开在小腹位置,有一定的变化;没有叉腰、叉裤兜、抱胸、背手的习惯性动作;1.2紧张情绪控制与否合适体现精确清晰,语速在 120—150 个字/分钟;无口头禅;脸不红,不出冷汗;眼神镇定,不四周张望;没有多出的和习惯性出现的肢体动作;1.3目光与否关注每个听众没有持续地盯天花板、地板和黑板;没有持续地看某些学员,而从不关注其他学员导致的偏台;1.4面部表情与否亲切面部表情有亲和力;面部表情伴随讲授内容而有变化,并配合讲授的内容1.5板书与否合适和清晰讲授内容的重点、要点和难点,在 PPT中没有表明,为以便学员理解和深刻认识,在白板中板书并强调,以便学员做笔记和记忆板书字迹工整,清晰,大小适中,每个学员都能看见板书2讲课体现技巧2.1体现与否清晰易懂所有专业术语和名词均有通俗的解释和阐明,能将复杂的原理解释透彻和清晰,让每个学员都能掌握和理解口齿、吐字清晰,一般话发音不影响学员的收听;不吞字、不拖泥带水2.2声音与否抑扬顿挫声调、语速和节奏有变化,根据讲课内容;音量时高时低,如行云流水,如同歌曲有旋律的感觉2.3没有多出的口头禅和无意义的废话没有‘啊、然后、接着’等频繁出现的口头禅,和与内容无关的费话和累赘的语言和声音助词2.4与否能有声音强调重点讲授内容出现重要的概念、故事在精彩的地方需要声音的特殊处理,或者高,或者低,与平时的声音不一样,吸引听众的听觉神经2.5与否有运用停止讲课在提问、重点、内容承接和转换话题时,运用短暂的停止以表达区别3与学员互动和交流3.1与否鼓励学员参与讲课时讲师刻意地关注学员的收听状态,当发现学员爱好低落时,会采用多种成人教学手段提高学员的学习爱好和参与意识采用的互动手段有:提问、游戏、活动、情景模拟、分组讨论、学员分享、案例分析等多种措施,提高学员的学习爱好3.2与否运用破冰调整学习气氛讲师在上课开始,或者与陌生学员刚接触时,讲师的讲课重点不急于讲授内容,而放在学员的情绪和爱好...

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